{"id":5313,"date":"2026-01-29T09:05:09","date_gmt":"2026-01-29T09:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?page_id=5313"},"modified":"2026-01-29T09:05:11","modified_gmt":"2026-01-29T09:05:11","slug":"boys4change-de-scarborough-a-accra","status":"publish","type":"latest_news","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/news\/latest-news\/boys4change-de-scarborough-a-accra\/","title":{"rendered":"Boys4Change de Scarborough \u00e0 Accra"},"content":{"rendered":"

\u00ab Si nous voulons vraiment faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les filles, les gar\u00e7ons doivent faire partie du process \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Edem Hunu, responsable des programmes pour WiLDAF Ghana, qui dirige le programme d\u2019autonomisation des filles.<\/p><\/blockquote>\n

En 2017, apr\u00e8s le lancement r\u00e9ussi du programme d’autonomisation des filles, WiLDAF a sollicit\u00e9 le soutien de Carrefour pour piloter un programme destin\u00e9 aux gar\u00e7ons. C\u2019est l\u00e0 que Randell Adjei et Anthony Gebrehiwot, deux entrepreneurs sociaux de Scarborough ont rejoint le projet.<\/p>\n

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Randell est le fondateur de RISE (Reaching Intelligent Souls Everywhere), un organisme de jeunes artistiques de Toronto qui se consacre \u00e0 aider les adh\u00e9rents \u00e0 trouver leur voix, \u00e0 chercher eux-m\u00eames et \u00e0 trouver leur raison d’\u00eatre et \u00e0 rendre le monde meilleur, en particulier les personnes de couleur qui sont g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9favoris\u00e9s, r\u00e9duits au silence, marginalis\u00e9s, racialis\u00e9s. Anthony Gebrehiwot quant \u00e0 lui est membre de l’\u00e9quipe RISE, leader communautaire passionn\u00e9 et entrepreneur social.<\/p>\n

\u00ab \u00c0 Toronto, nous sommes per\u00e7us comme des hommes qui ne pratiquent pas la masculinit\u00e9 toxique. Et je pense que nous avons appris cela gr\u00e2ce \u00e0 notre exp\u00e9rience avec RISE. En grandissant avec RISE, nous avons en quelque sorte appris \u00e0 nous d\u00e9sintoxiquer. Il nous a fallu du temps pour arriver \u00e0 enseigner et \u00e0 partager ce que nous avons appris au cours de nos propres exp\u00e9riences de vie \u00bb, d\u00e9clare Anthony.<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab Il est essentiel que, comme les jeunes femmes apprennent et se d\u00e9veloppent, les gar\u00e7ons fassent de m\u00eame. Sinon, le cycle des in\u00e9galit\u00e9s se poursuivrait malgr\u00e9 les connaissances et les exp\u00e9riences acquises par les filles \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p><\/blockquote>\n

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Lors de leur premier mandat \u00e0 l’\u00e9tranger, ils ont mis leur exp\u00e9rience au service des populations du Ghana. Leur travail avec WiLDAF a permis de d\u00e9velopper un projet pilote pour les gar\u00e7ons qui les inciterait \u00e0 combattre les st\u00e9r\u00e9otypes de genre, Boys4Change. Tirant parti des exp\u00e9riences positives et n\u00e9gatives qu’ils ont eues \u00e0 Toronto et \u00e0 Scarborough, les deux partenaires ont organis\u00e9 des ateliers et des sessions de formation afin de montrer des moyens de pr\u00e9venir la violence sexiste.<\/p>\n

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\u00ab Anthony et moi avons r\u00e9alis\u00e9 que, si nous avions eu le type de mentorat que nous avons donn\u00e9 \u00e0 ces gar\u00e7ons, nous n\u2019aurions probablement pas eu autant de probl\u00e8mes quand nous \u00e9tions jeunes. Heureusement, nous avons eu le mentorat un peu plus tard dans nos vies et c\u2019est pourquoi nous passons le flambeau aujourd\u2019hui \u00bb, ajoute Randell Adjei.<\/p><\/blockquote>\n

Le mois dernier, ils sont retourn\u00e9s au Ghana pour poursuivre leurs travaux avec le nouveau partenaire DUNK, une organisation locale qui aide les gar\u00e7ons vivant dans la pauvret\u00e9 en aidant ces jeunes \u00e9tudiants-athl\u00e8tes \u00e0 devenir des agents de changement.<\/p>\n

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Dans ce programme pilote, les deux hommes ont mobilis\u00e9 les arts et le sport, en particulier le basket-ball, pour impliquer les gar\u00e7ons dans des activit\u00e9s enrichissantes tout en explorant les questions sexosp\u00e9cifiques et les normes de transformation du genre \u00e0 la maison et \u00e0 l’\u00e9cole. Des ann\u00e9es de travail avec des jeunes Canadiens ont permis aux deux hommes de partager avec ces gar\u00e7ons comment ils pouvaient se d\u00e9velopper, grandir et transformer leur quartier pour eux-m\u00eames, pour leur communaut\u00e9, ainsi que pour les filles et les femmes.<\/p>\n

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Au-del\u00e0 de leur travail avec les gar\u00e7ons, ils ont \u00e9galement mis au point un programme d\u2019\u00e9tudes visant \u00e0 renforcer l\u2019initiative et \u00e0 la diffuser dans tout le pays.<\/p>\n

\u00ab Nous partageons ce que nous savons avec eux et nous apprenons aussi ce qu\u2019ils savent pour pouvoir nous entraider. Je pense que le mentorat est une relation r\u00e9ciproque et que nous enseignons, mais nous apprenons aussi, dit Anthony.<\/p><\/blockquote>\n

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