\u00ab Dans notre pays, 9 000 personnes ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9es. Et chacune de ces personnes a, en moyenne, 6 personnes \u00e0 charge. Et c’est un coup dur \u00bb, explique Julie Nixon, directrice g\u00e9n\u00e9rale de Gone Rural et SWIFT. \u00abNous comptons \u00e9galement beaucoup sur le tourisme. Ainsi, certains de nos meilleurs h\u00f4tels sont ferm\u00e9s; ils sont juste ferm\u00e9s. Au sein de nos membres, tout le monde a des points de vente principalement destin\u00e9s aux touristes, et tous ont ferm\u00e9 en mars. Il semble donc que les petites et moyennes entreprises de notre pays perdront 50% de leurs revenus en 2020. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n
Le 23 juin 2020, les partenaires de Carrefour, Julie Nixon, directrice g\u00e9n\u00e9rale de Gone Rural et SWIFT, et Nozipho Sasha Thorne, directrice g\u00e9n\u00e9rale de BoMake, se sont entretenues virtuellement avec la directrice g\u00e9n\u00e9rale de Carrefou, Heather Shapter, pour parler de l’impact de la COVID-19 sur les femmes et les filles en Eswatini.<\/a> Le petit royaume africain qui \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis avant la pand\u00e9mie, du taux de ch\u00f4mage aux infections par le VIH, a vu des femmes qui souvent prennent soin de toute leur famille et de leur communaut\u00e9, durement touch\u00e9es par les restrictions.<\/p>\n Nozipho Sasha Thorne affirme que les femmes rurales sont parmi les plus vuln\u00e9rables:<\/p>\n \u201cNous avons 782 femmes, bien s\u00fbr, et 52% de ces femmes sont les seules \u00e0 gagner un revenu dans leur famille. Donc, avec la g\u00e9n\u00e9ration de revenus compromise, cela signifie qu’elles ont tellement de difficult\u00e9s \u00e0 maintenir leur vie familiale et leurs enfants.\u201d<\/p><\/blockquote>\n Et elle ajoute que la mise en quarantaine a entra\u00een\u00e9 une augmentation des cas de violences domestiques, les femmes \u00e9tant confin\u00e9es avec leurs agresseurs: \u00abIl y a eu une d\u00e9cision consciente d’introduire m\u00eame un centre d’appel gratuit pour que les femmes des communaut\u00e9s rurales puissent obtenir de l’aide, car maintenant elles ne peuvent plus quitter leurs communaut\u00e9s aussi librement\u00a0 pour chercher de l’aide\u00bb, explique Thorne.<\/p>\n Mais les femmes swazies sont r\u00e9silientes et ont trouv\u00e9 un sujet de consolation. Certaines tisserandes qui ont re\u00e7u la subvention 2019 du Fond Karen Takacs pour le Leadership des Femmes, ont identifi\u00e9 tr\u00e8s t\u00f4t une opportunit\u00e9 et ont r\u00e9ussi \u00e0 se r\u00e9organiser pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande accrue de masques. \u00abNous constatons une grande d\u00e9monstration de r\u00e9silience et de d\u00e9brouillardise de la part de nos artisanes\u00bb, explique Thorne. \u00abL’un des groupes que nous avons – qui est soutenu par Carrefour, a commenc\u00e9 comme un groupe de couture. A la base, elles fabriquaient des serviettes hygi\u00e9niques pour les communaut\u00e9s \u00bb, explique Thorne. \u00abNous avons pu profiter de cette opportunit\u00e9 pour passer \u00e0 la fabrication de masques. Et cela a \u00e9t\u00e9 vraiment, vraiment fructueux parce que les femmes ont eu tellement de revenus, un flux r\u00e9gulier de revenus de cette initiative. \u00bb<\/p>\n <\/p>\n Regardez la conversation compl\u00e8te en anglais ci-dessous:<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/July-article-June-event-eswatini.png\")
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