{"id":12627,"date":"2026-01-29T09:28:57","date_gmt":"2026-01-29T09:28:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&p=12627"},"modified":"2026-01-29T09:28:57","modified_gmt":"2026-01-29T09:28:57","slug":"conseille-ere-en-comptabilite-pour-les-cooperatives","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseille-ere-en-comptabilite-pour-les-cooperatives\/","title":{"rendered":"CONSEILLE-\u00c8RE EN COMPTABILIT\u00c9 POUR LES COOP\u00c9RATIVES"},"content":{"rendered":"

***POUR APPLIQUER :\u00a0\u00catre domicili\u00e9 au S\u00e9n\u00e9gal et avoir la citoyennet\u00e9 d\u2019un pays africain autre que le pays o\u00f9 la personne est domicili\u00e9e\u00a0OU\u00a0pour \u00eatre citoyennet\u00e9 canadienne ou r\u00e9sident permanent actuellement au S\u00e9n\u00e9gal.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Carrefour International\u00a0<\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration internationale canadienne d\u2019importance qui travaille pour faire avancer l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles et pour \u00e9liminer la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique o\u00f9 les femmes et les filles sont confront\u00e9es \u00e0 de grands d\u00e9fis : acc\u00e8s in\u00e9gal aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, violence bas\u00e9e sur le genre et participation limit\u00e9e dans la vie politique et publique. Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales dans 9 pays d\u2019Afrique subsaharienne, afin de tirer parti des comp\u00e9tences, de l\u2019expertise et des ressources, du Nord et du Sud, n\u00e9cessaires pour permettre aux personnes, en particulier aux femmes et aux filles, de r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n

Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 et soutenu par des bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateurs individuels \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

NOTRE VISION<\/strong><\/p>\n

UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, l\u2019\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n

Description du projet et contexte\u00a0:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Le programme de coop\u00e9ration volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Ensemble<\/em>,\u00a0Champions & Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres\u00a0<\/em>\u00bb, financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres. Collectivement, ces champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres constituent une communaut\u00e9 mondiale d\u2019agents du changement et de d\u00e9fenseurs de l\u2019avancement de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres au Canada et en Afrique subsaharienne.<\/p>\n

Le projet vise \u00e0 r\u00e9duire les\u00a0in\u00e9galit\u00e9s du genre et \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9<\/strong>\u00a0en s\u2019attaquant \u00e0 la\u00a0violence bas\u00e9e sur le genre, aux in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/strong>, et aux d\u00e9fis qui emp\u00eachent de\u00a0prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es, de se faire entendre<\/strong>, \u00e0 cause des relations de pouvoir in\u00e9gales et discriminatoires ancr\u00e9es dans nos soci\u00e9t\u00e9s. \u00a0Carrefour s\u2019attaquera aux causes profondes des in\u00e9galit\u00e9s de genre et de la discrimination \u00e0 travers une approche holistique multidimensionnelle dans le PCV qui fera la promotion 1) des droits des femmes ; 2) de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice et la r\u00e9duction de la violence bas\u00e9e sur le genre (VBG), 3) une repr\u00e9sentation \u00e9galitaire des femmes et des hommes, et 4) la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s qui limitent la capacit\u00e9 des femmes \u00e0 participer et \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier des activit\u00e9s \u00e9conomiques. Carrefour applique une approche fond\u00e9e sur les droits \u00e0 la programmation, qui s\u2019\u00e9tend \u00e0 la promotion, \u00e0 la protection et \u00e0 la d\u00e9fense des droits des femmes, y compris le renforcement de la capacit\u00e9 des organisations de d\u00e9fense des droits des femmes \u00e0 participer \u00e0 la formulation des politiques et \u00e0 influer sur celles-ci et \u00e0 rendre des comptes \u00e0 ceux qui ont le devoir d\u2019agir.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Contexte historique du mandat :<\/strong><\/p>\n

Le R\u00e9seau des organisations paysannes et pastorales du S\u00e9n\u00e9gal (RESOPP) \u00a0est une Union de coop\u00e9rative cr\u00e9\u00e9e en 2002 et reconnue en 2007. Elle est constitu\u00e9e de 37 unit\u00e9s coop\u00e9ratives r\u00e9parties sur 14 r\u00e9gions du S\u00e9n\u00e9gal. Le RESOPP a pour mission de contribuer de fa\u00e7on solidaire et durable au d\u00e9veloppement de coop\u00e9ratives rurales et financi\u00e8res viables offrant des services performant adapt\u00e9s aux besoins des populations au S\u00e9n\u00e9gal.<\/p>\n

Le RESOPP (R\u00e9seau des organisations Paysannes et Pastorales du S\u00e9n\u00e9gal) est une union de coop\u00e9ratives agricoles formalis\u00e9e en 2007 avec 6 coop\u00e9ratives m\u00e8res et un Coop\u00e9rative d\u2019\u00e9pargne et de cr\u00e9dit (COOPEC-RESOPP) qui est le bras financier du syst\u00e8me dont la mission est le financement des activit\u00e9s des membres qui partagent le m\u00eame lien.<\/p>\n

Depuis janvier 2015 le RESOPP a \u00e9largie sa zone d\u2019Intervision au niveau de 8 r\u00e9gions du S\u00e9n\u00e9gal avec la cr\u00e9ation de 3 nouvelles coop\u00e9ratives gr\u00e2ce \u00e0 un projet fianc\u00e9 par l\u2019Union europ\u00e9enne, portant, ainsi, \u00e0 9 le nombre de coop\u00e9ratives affili\u00e9es au r\u00e9seau. Cette situation n\u00e9cessite des changements au niveau des textes statutaires (statuts, r\u00e8glement int\u00e9rieur et manuel de proc\u00e9dures).<\/p>\n

Par ailleurs, le RESOPP et la COOPEC-RESOPP ont les membres et sont dirig\u00e9s par des organes diff\u00e9rents (Conseil d\u2019administration, conseil de surveillance, comit\u00e9 de cr\u00e9dit et comit\u00e9 de gestion) tant au niveau national et \u00e0 la base.<\/p>\n

Le pr\u00e9sent mandat vient r\u00e9pondre \u00e0 ces d\u00e9fis. Le RESOPP veut, \u00e0 travers ce mandat apporter une am\u00e9lioration de sa gestion financi\u00e8re et comptable et celle de ses coop\u00e9ratives membres.<\/p>\n

Activit\u00e9s pr\u00e9vues dans le cadre du mandat :<\/strong><\/p>\n