{"id":13302,"date":"2026-01-29T09:28:59","date_gmt":"2026-01-29T09:28:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=13302"},"modified":"2026-01-29T09:28:59","modified_gmt":"2026-01-29T09:28:59","slug":"conseillere-ou-conseiller-en-mobilisation-de-ressources","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseillere-ou-conseiller-en-mobilisation-de-ressources\/","title":{"rendered":"Conseill\u00e8re ou conseiller en mobilisation de ressources"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Carrefour International\u00a0<\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration internationale canadienne d\u2019importance qui travaille pour faire avancer l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles et pour \u00e9liminer la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique o\u00f9 les femmes et les filles sont confront\u00e9es \u00e0 de grands d\u00e9fis : acc\u00e8s in\u00e9gal aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, violence bas\u00e9e sur le genre et participation limit\u00e9e dans la vie politique et publique. Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales dans 9 pays d\u2019Afrique subsaharienne, afin de tirer parti des comp\u00e9tences, de l\u2019expertise et des ressources, du Nord et du Sud, n\u00e9cessaires pour permettre aux personnes, en particulier aux femmes et aux filles, de r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n<p>Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 et soutenu par des bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateurs individuels \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p><strong>NOTRE VISION<\/strong><\/p>\n<p>UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, l\u2019\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Description du projet et contexte\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Le programme de coop\u00e9ration volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<em>Ensemble<\/em>,\u00a0<em>Champions &amp; Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres\u00a0<\/em>\u00bb, financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres. Collectivement, ces champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres constituent une communaut\u00e9 mondiale d\u2019agents du changement et de d\u00e9fenseurs de l\u2019avancement de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres au Canada et en Afrique subsaharienne.<\/p>\n<p>Le projet vise \u00e0 r\u00e9duire les\u00a0<strong>in\u00e9galit\u00e9s du genre et \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9<\/strong>\u00a0en s\u2019attaquant \u00e0 la\u00a0<strong>violence bas\u00e9e sur le genre, aux in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/strong>, et aux d\u00e9fis qui emp\u00eachent de\u00a0<strong>prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es, de se faire entendre<\/strong>, \u00e0 cause des relations de pouvoir in\u00e9gales et discriminatoires ancr\u00e9es dans nos soci\u00e9t\u00e9s. \u00a0Carrefour s\u2019attaquera aux causes profondes des in\u00e9galit\u00e9s de genre et de la discrimination \u00e0 travers une approche holistique multidimensionnelle dans le PCV qui fera la promotion 1) des droits des femmes ; 2) de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice et la r\u00e9duction de la violence bas\u00e9e sur le genre (VBG), 3) une repr\u00e9sentation \u00e9galitaire des femmes et des hommes, et 4) la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s qui limitent la capacit\u00e9 des femmes \u00e0 participer et \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier des activit\u00e9s \u00e9conomiques. Carrefour applique une approche fond\u00e9e sur les droits \u00e0 la programmation, qui s\u2019\u00e9tend \u00e0 la promotion, \u00e0 la protection et \u00e0 la d\u00e9fense des droits des femmes, y compris le renforcement de la capacit\u00e9 des organisations de d\u00e9fense des droits des femmes \u00e0 participer \u00e0 la formulation des politiques et \u00e0 influer sur celles-ci et \u00e0 rendre des comptes \u00e0 ceux qui ont le devoir d\u2019agir.<\/p>\n<p>L\u2019ASBEF est une organisation qui \u0153uvre pour la protection et l\u2019am\u00e9lioration du bien\u00eatre familial dans les milieux les plus d\u00e9favoris\u00e9s. Elle vise \u00e0 assurer une offre de services et d\u2019information de qualit\u00e9 en sant\u00e9 sexuelle et reproductive, accessible en particulier pour les populations mal desservies et impulser en tant qu\u2019organisation pionni\u00e8re, le plaidoyer et des programmes innovants. En vue d\u2019atteindre nos objectifs, il est n\u00e9cessaire d\u2019avoir des ressources financi\u00e8res solides pour un bon d\u00e9roulement des activit\u00e9s. Toutefois, l\u2019ASBEF ne dispose pas de ressources humaines qui assurent sp\u00e9cifiquement ce r\u00f4le. De plus, nous voulons un accompagnement sur les techniques de communication, pour davantage de visibilit\u00e9 de notre l\u2019organisation. C\u2019est la raison pour laquelle, nous voulons profiter de notre partenariat avec carrefour international afin de trouver une ressource humaine pouvant nous appuyer dans ces domaines.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie de mobilisation de ressources\u00a0financi\u00e8res<\/li>\n<li>Renfoncer\u00a0les capacit\u00e9s de\u00a0l\u2019ASBEF\u00a0dans la mobilisation de ressources financi\u00e8res<\/li>\n<li>Explorer les strat\u00e9gies d\u2019autofinancement de\u00a0l\u2019ASBEF\u00a0et renforcer son mod\u00e8le d\u2019affaire<\/li>\n<li>\u00c9laborer une strat\u00e9gie de communication et de relations publiques\u00a0et former le partenaire en la mati\u00e8re<\/li>\n<li>R\u00e9diger un plan de communication interne et externe<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire 2<sup>e<\/sup> cycle (ou \u00e9quivalence)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Formation professionnelle sp\u00e9cialis\u00e9e\u00a0: Mobilisation de ressources, communication, plaidoyer etc<\/p>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience dans une organisation qui \u0153uvre pour le bien\u00eatre familial<\/li>\n<li>Esprit d\u2019\u00e9quipe, capacit\u00e9 d\u2019adaptation rapide<\/li>\n<li>L\u2019exp\u00e9rience ant\u00e9rieure en Afrique avec une compr\u00e9hension d\u00e9montr\u00e9e du contexte et de la culture des pays est consid\u00e9r\u00e9e comme un atout important\u00a0;<\/li>\n<li>Les connaissances\/comp\u00e9tences d\u00e9montr\u00e9es et\/ou l\u2019exp\u00e9rience dans la formation et la facilitation sont consid\u00e9r\u00e9es comme un atout\u00a0;<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences organisationnelles et administratives\u00a0;<\/li>\n<li>Connaissances et exp\u00e9rience des programmes visant \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes et de l\u2019autonomie \u00e9conomique\u00a0;<\/li>\n<li>Excellente capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et volont\u00e9 de prendre des initiatives.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 de travailler en collaboration avec une \u00e9quipe, en personne et \u00e0 distance\u00a0;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience et le respect de l\u2019expertise locale et de la culture de travail et de la communication interculturelle\u00a0;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 de faire face \u00e0 l\u2019isolement culturel et \u00e0 un niveau de vie diff\u00e9rent.<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Partager\u202f<a href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/notre-travail\/code-dethique\/\">les valeurs et les normes \u00e9thiques de Carrefour<\/a>, en particulier :\n<ul>\n<li>Un engagement \u00e0\u202f<a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle<\/a>,<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de\u202f<a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Carrefour-Politique-d%C3%A9galit%C3%A9-des-genres-Octobre-2019.pdf\">l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres<\/a>, et<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de\u202f<a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Respect-en-milieu-de-travail_Aug-2019_FR.pdf\">l\u2019antiracisme<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis);<\/li>\n<li>Le volontaire doit apporter son ordinateur;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour.<strong>\u00a0L\u2019exp\u00e9rience Carrefour inclut :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Allocation de subsistance et d\u2019h\u00e9bergement<\/li>\n<li>Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/li>\n<li>Formation pr\u00e9mandat et atelier de r\u00e9int\u00e9gration \u00e0 la fin.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\"><em>mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles<\/em><\/a>.\u00a0<a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/a><\/p>\n<p><strong>POUR POSTULER<\/strong><\/p>\n<p>Pour poser votre candidature, merci d\u2019envoyer votre Curriculum Vitae et une lettre de motivation \u00e0 volontaire@cintl.org<\/p>\n<p>Veuillez contacter l\u2019\u00e9quipe de mobilisations des volontaires \u00a0 si vous avez des questions:\u00a0<a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\">volontaire@cintl.org<\/a><\/p>\n<p>Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-13302","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/13302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/13302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25851,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/13302\/revisions\/25851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=13302"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=13302"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=13302"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=13302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}