{"id":13910,"date":"2026-01-29T09:29:02","date_gmt":"2026-01-29T09:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=13910"},"modified":"2026-01-29T09:29:02","modified_gmt":"2026-01-29T09:29:02","slug":"conseiller-ere-en-audit-de-genre","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseiller-ere-en-audit-de-genre\/","title":{"rendered":"CONSEILLER-\u00c8RE EN AUDIT DE GENRE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Description du mandat \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un audit genre complet est n\u00e9cessaire pour mieux comprendre les besoins des partenaires et \u00e9clairer les programmes futurs dans le domaine de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et de l\u2019inclusion sociale. Certains partenaires ont d\u00e9j\u00e0 exprim\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 \u00eatre soutenus dans les domaines de l\u2019int\u00e9gration de la dimension genre au niveau institutionnel avec l\u2019\u00e9laboration ou le renforcement de politiques et de proc\u00e9dures. Ils ont \u00e9galement exprim\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 \u00eatre soutenus dans le domaine de l\u2019analyse comparative entre les genres, de la masculinit\u00e9 positive, de l\u2019inclusion et de l\u2019intersectionnalit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La personne recrut\u00e9e pour ce mandat effectuera principalement un audit genre participatif pour chaque partenaire identifi\u00e9 qui \u00e9valuera comment ils ont int\u00e9gr\u00e9 le genre aux niveaux institutionnel et programmatique. Elle formulera des recommandations pour s\u2019assurer que les politiques et les programmes prennent en compte l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres. La personne recrut\u00e9e identifiera les besoins futurs en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9gration de la dimension genre, d\u2019analyse comparative entre les genres, de masculinit\u00e9 positive, d\u2019inclusion et d\u2019intersectionnalit\u00e9 et aidera l\u2019organisation partenaire \u00e0 \u00e9laborer des mandats de volontariat qui pourront soutenir le renforcement futur des capacit\u00e9s dans ces domaines.<\/p>\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9valuer les besoins des partenaires en mati\u00e8re de renforcement des capacit\u00e9s dans le domaine de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et de l\u2019inclusion sociale;<\/li>\n<li>Effectuer un audit genre participatif;<\/li>\n<li>Regrouper les conclusions de la consultation dans un rapport, y compris les recommandations;<\/li>\n<li>Pr\u00e9senter le rapport aux partenaires et \u00e0 Carrefour;<\/li>\n<li>Soutenir et renforcer les partenaires dans la planification et la mise en \u0153uvre de leur strat\u00e9gie genre;<\/li>\n<li>Soutenir l&rsquo;\u00e9laboration ou la mise \u00e0 jour des politiques et des proc\u00e9dures prenant en compte l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres, ainsi que dans l\u2019int\u00e9gration de la dimension genre dans les programmes (selon les besoins);<\/li>\n<li>R\u00e9diger les rapports de mandat requis.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Description du projet et contexte\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le programme de coop\u00e9ration volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<em>Ensemble<\/em>,\u00a0<em>Champions &amp; Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres\u00a0<\/em>\u00bb, financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le projet vise \u00e0 r\u00e9duire les\u00a0<strong>in\u00e9galit\u00e9s de genre et \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9<\/strong>\u00a0en s\u2019attaquant \u00e0 la\u00a0<strong>violence bas\u00e9e sur le genre, aux in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/strong>, et aux d\u00e9fis qui emp\u00eachent de\u00a0<strong>prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es, de se faire entendre<\/strong>, \u00e0 cause des relations de pouvoir in\u00e9gales et discriminatoires ancr\u00e9es dans nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire de 1er cycle (ou \u00e9quivalence) en sciences sociales, \u00e9tudes f\u00e9ministes ou d\u00e9veloppement international avec une sp\u00e9cialisation en \u00e9galit\u00e9 des genres;<\/li>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire de 2<sup>e<\/sup> cycle dans un domaine connexe, un atout;<\/li>\n<li>Trois (3) \u00e0 cinq (5) ans d\u2019exp\u00e9rience dans des fonctions similaires en \u00e9galit\u00e9 des genres et des droits des femmes;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en mati\u00e8re d&rsquo;int\u00e9gration de la dimension genre;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience ou connaissance de l\u2019institutionnalisation de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres;<\/li>\n<li>Connaissance et exp\u00e9rience de l\u2019int\u00e9gration de la dimension genre dans tous les aspects des programmes;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e en coop\u00e9ration internationale, pr\u00e9f\u00e9rablement dans un environnement \u00e0 but non lucratif;<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en collecte et analyse de donn\u00e9es;<\/li>\n<li>Connaissance des techniques de facilitation;<\/li>\n<li>Connaissance des approches participatives ;<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en r\u00e9daction;<\/li>\n<li>Excellentes aptitudes pour l\u2019analyse et la r\u00e9solution de probl\u00e8mes;<\/li>\n<li>Excellente capacit\u00e9 de travailler de fa\u00e7on autonome et volont\u00e9 de prendre des initiatives et forte capacit\u00e9 d\u2019adaptation;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 de travailler en collaboration avec une \u00e9quipe;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l\u2019expertise et de la culture du travail locale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><b><i><span data-contrast=\"auto\">***IMPORTANT:<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"none\"> \u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada;<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00catre dispos\u00e9 \u00e0 mener des activit\u00e9s de collecte de fonds et d&rsquo;engagement du public avant, pendant et apr\u00e8s le mandat;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Partager\u202fun engagement \u00e0\u202f<\/span><a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\"><span data-contrast=\"none\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis);<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">La personne volontaire doit apporter son ordinateur.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">La personne volontaire doit \u00eatre disponible pour participer \u00e0 une formation pr\u00e9-mandat en ligne.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"none\">Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour.<\/span><b><span data-contrast=\"none\"> L\u2019exp\u00e9rience Carrefour inclut :<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Allocation de subsistance (varie selon le pays d\u2019affection);<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Billet d&rsquo;avion aller-retour;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"9\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"10\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Formation pr\u00e9-mandat en ligne.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span data-contrast=\"auto\">Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\"><i><span data-contrast=\"none\">mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles<\/span><\/i><\/a><span data-contrast=\"auto\">. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\"><span data-contrast=\"none\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">POUR POSTULER<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour<\/span><span data-contrast=\"auto\"><span style=\"text-decoration: underline;\">.<\/span>\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\">Veuillez contacter l\u2019\u00e9quipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: <\/span><a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\"><span data-contrast=\"none\">volontaire@cintl.org<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\">Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-13910","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/13910","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/13910\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25493,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/13910\/revisions\/25493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13910"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=13910"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=13910"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=13910"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=13910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}