{"id":13946,"date":"2026-01-29T09:29:02","date_gmt":"2026-01-29T09:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=13946"},"modified":"2026-01-29T09:29:02","modified_gmt":"2026-01-29T09:29:02","slug":"conseiller-ere-en-mobilisation-de-ressources-pour-le-financement-dinitiatives-en-violence-basee-sur-le-genre","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseiller-ere-en-mobilisation-de-ressources-pour-le-financement-dinitiatives-en-violence-basee-sur-le-genre\/","title":{"rendered":"Conseiller-\u00e8re en mobilisation de ressources pour le financement d&rsquo;initiatives en violence bas\u00e9e sur le genre"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>***POUR POSTULER\u00a0: \u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Carrefour International\u00a0<\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration internationale canadienne d\u2019importance qui travaille pour faire avancer l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles et pour \u00e9liminer la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique o\u00f9 les femmes et les filles sont confront\u00e9es \u00e0 de grands d\u00e9fis : acc\u00e8s in\u00e9gal aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, violence bas\u00e9e sur le genre et participation limit\u00e9e dans la vie politique et publique. Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales dans 9 pays d\u2019Afrique subsaharienne, afin de tirer parti des comp\u00e9tences, de l\u2019expertise et des ressources, du Nord et du Sud, n\u00e9cessaires pour permettre aux personnes, en particulier aux femmes et aux filles, de r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 et soutenu par des bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateurs individuels \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>NOTRE VISION<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, l\u2019\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Description du projet et contexte\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le programme de coop\u00e9ration volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<em>Ensemble<\/em>,\u00a0<em>Champions &amp; Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres\u00a0<\/em>\u00bb, financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres. Collectivement, ces champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres constituent une communaut\u00e9 mondiale d\u2019agents du changement et de d\u00e9fenseurs de l\u2019avancement de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres au Canada et en Afrique subsaharienne.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le projet vise \u00e0 r\u00e9duire les\u00a0<strong>in\u00e9galit\u00e9s du genre et \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9<\/strong>\u00a0en s\u2019attaquant \u00e0 la\u00a0<strong>violence bas\u00e9e sur le genre, aux in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/strong>, et aux d\u00e9fis qui emp\u00eachent de\u00a0<strong>prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es, de se faire entendre<\/strong>, \u00e0 cause des relations de pouvoir in\u00e9gales et discriminatoires ancr\u00e9es dans nos soci\u00e9t\u00e9s. \u00a0Carrefour s\u2019attaquera aux causes profondes des in\u00e9galit\u00e9s de genre et de la discrimination \u00e0 travers une approche holistique multidimensionnelle dans le PCV qui fera la promotion 1) des droits des femmes ; 2) de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice et la r\u00e9duction de la violence bas\u00e9e sur le genre (VBG), 3) une repr\u00e9sentation \u00e9galitaire des femmes et des hommes, et 4) la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s qui limitent la capacit\u00e9 des femmes \u00e0 participer et \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier des activit\u00e9s \u00e9conomiques. Carrefour applique une approche fond\u00e9e sur les droits \u00e0 la programmation, qui s\u2019\u00e9tend \u00e0 la promotion, \u00e0 la protection et \u00e0 la d\u00e9fense des droits des femmes, y compris le renforcement de la capacit\u00e9 des organisations de d\u00e9fense des droits des femmes \u00e0 participer \u00e0 la formulation des politiques et \u00e0 influer sur celles-ci et \u00e0 rendre des comptes \u00e0 ceux qui ont le devoir d\u2019agir.<\/p>\n<p><strong>Description du partenaire\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Centre F\u00e9minin pour la d\u00e9mocratie et les droits humains en C\u00f4te d\u2019Ivoire (CEFCI) est une organisation dont la mission est de favoriser le leadership des filles, des adolescentes et des femmes en portant \u00e0 leur connaissance leurs droits. Le CEFCI a \u00e9t\u00e9 mis sur pied en 2003 pour r\u00e9pondre aux violations des droits des femmes constat\u00e9es lors de la crise militaro-politique ivoirienne en 2002. Les grands axes de travail de l\u2019organisation sont la promotion des droits des filles, des adolescentes et des femmes, la d\u00e9mocratie et la gouvernance, la paix et la s\u00e9curit\u00e9, et la formation et le renforcement des capacit\u00e9s. Les projets du CEFCI se d\u00e9ploient sur toute l\u2019\u00e9tendue de la C\u00f4te d\u2019Ivoire, mais particuli\u00e8rement dans les villes d\u2019Abidjan, de Niakara et d\u2019Odienn\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Les r\u00f4les, responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches se refl\u00e9tant dans le mandat en mobilisation des ressources sont assur\u00e9s au sein de l\u2019organisation par le directeur g\u00e9n\u00e9ral et la charg\u00e9e de programmes.<\/p>\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9velopper et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie de collecte de fonds;<\/li>\n<li>Identifier les strat\u00e9gies de financement alternatifs et d\u00e9velopper un mod\u00e8le d\u2019affaire visant l\u2019autofinancement du CEFCI;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper une base de donn\u00e9es de bailleurs de fonds potentiels;<\/li>\n<li>Concevoir et mettre en place une\u00a0strat\u00e9gie\u00a0afin de\u00a0d\u00e9velopper\u00a0et d\u2019entretenir\u00a0des partenariats durables;<\/li>\n<li>R\u00e9aliser des rencontres et des activit\u00e9s de r\u00e9seautage aupr\u00e8s des partenaires actuels et potentiels;<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction de propositions en r\u00e9ponse \u00e0 des appels \u00e0 projets;<\/li>\n<li>Assurer un contr\u00f4le de la qualit\u00e9 des\u00a0propositions.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire dans un domaine pertinent (p. ex. en \u00e9conomie, d\u00e9veloppement international, gestion des projets\/programmes de d\u00e9veloppement, etc.)<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience professionnelle en mobilisation de ressources financi\u00e8res, communication, relations publiques et\/ou en r\u00e9daction de propositions de projets;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience professionnelle sur les questions de genre ou dans la gestion de projets et programmes de d\u00e9veloppement est un atout.<\/li>\n<li>Forte capacit\u00e9 adaptation et esprit d\u2019initiative;<\/li>\n<li>Habilet\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et collaborative;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l\u2019expertise et de la culture du travail locale;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience professionnelle en d\u00e9veloppement international est un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>***IMPORTANT: \u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada;<\/em><\/strong><\/li>\n<li>\u00catre dispos\u00e9 \u00e0 mener des activit\u00e9s de collecte de fonds et d&rsquo;engagement du public avant, pendant et apr\u00e8s le mandat;<\/li>\n<li>Partager\u202fun engagement \u00e0\u202f<a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;<\/a><\/li>\n<li>\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis);<\/li>\n<li>La personne volontaire doit apporter son ordinateur.<\/li>\n<li>La personne volontaire doit \u00eatre disponible pour participer \u00e0 une formation pr\u00e9-mandat en ligne qui se d\u00e9roulera du 25 mai au 1er juin 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour. <strong>L\u2019exp\u00e9rience Carrefour inclut :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Allocation de subsistance (varie selon le pays d\u2019affection);<\/li>\n<li>Billet d&rsquo;avion et transport local;<\/li>\n<li>Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/li>\n<li>Formation pr\u00e9-mandat en ligne.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour <\/em><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\"><em>mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles<\/em><\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/a><\/p>\n<p><strong>POUR POSTULER<\/strong><\/p>\n<p><u>Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour.\u202f<\/u><\/p>\n<p>Veuillez contacter l\u2019\u00e9quipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: <a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\">volontaire@cintl.org<\/a><\/p>\n<p>Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-bottom-alt: auto; text-align: justify; line-height: normal; background: white;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Source Sans Pro',sans-serif; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; color: #303030; mso-fareast-language: 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