{"id":14400,"date":"2026-01-29T09:29:06","date_gmt":"2026-01-29T09:29:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&p=14400"},"modified":"2026-01-29T09:29:07","modified_gmt":"2026-01-29T09:29:07","slug":"conseiller-ere-en-environnement-et-changement-climatique-3","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseiller-ere-en-environnement-et-changement-climatique-3\/","title":{"rendered":"Conseiller-\u00e8re en environnement et changement climatique"},"content":{"rendered":"

***POUR POSTULER\u00a0: \u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada.<\/em><\/strong><\/p>\n

Carrefour International <\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration internationale canadienne d\u2019importance qui travaille pour faire avancer l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles et pour \u00e9liminer la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique o\u00f9 les femmes et les filles sont confront\u00e9es \u00e0 de grands d\u00e9fis : acc\u00e8s in\u00e9gal aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, violence bas\u00e9e sur le genre et participation limit\u00e9e dans la vie politique et publique. Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales dans 9 pays d’Afrique subsaharienne, afin de tirer parti des comp\u00e9tences, de l’expertise et des ressources, du Nord et du Sud, n\u00e9cessaires pour permettre aux personnes, en particulier aux femmes et aux filles, de r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n

Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 et soutenu par des bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateurs individuels \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

NOTRE VISION<\/strong><\/p>\n

UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, l’\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n

Description du projet et contexte\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Le programme de coop\u00e9ration volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Ensemble<\/em>, Champions & Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres <\/em>\u00bb, financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’\u00e9galit\u00e9 des genres. Collectivement, ces champion-ne-s de l’\u00e9galit\u00e9 des genres constituent une communaut\u00e9 mondiale d’agents du changement et de d\u00e9fenseurs de l’avancement de l’\u00e9galit\u00e9 des genres au Canada et en Afrique subsaharienne.<\/p>\n

Le projet vise \u00e0 r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s du genre et \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9<\/strong> en s’attaquant \u00e0 la violence bas\u00e9e sur le genre, aux in\u00e9galit\u00e9s d’acc\u00e8s aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/strong>, et aux d\u00e9fis qui emp\u00eachent de prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es, de se faire entendre<\/strong>, \u00e0 cause des relations de pouvoir in\u00e9gales et discriminatoires ancr\u00e9es dans nos soci\u00e9t\u00e9s. \u00a0Carrefour s’attaquera aux causes profondes des in\u00e9galit\u00e9s de genre et de la discrimination \u00e0 travers une approche holistique multidimensionnelle dans le PCV qui fera la promotion 1) des droits des femmes ; 2) de l’acc\u00e8s \u00e0 la justice et la r\u00e9duction de la violence bas\u00e9e sur le genre (VBG), 3) une repr\u00e9sentation \u00e9galitaire des femmes et des hommes, et 4) la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s qui limitent la capacit\u00e9 des femmes \u00e0 participer et \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier des activit\u00e9s \u00e9conomiques. Carrefour applique une approche fond\u00e9e sur les droits \u00e0 la programmation, qui s’\u00e9tend \u00e0 la promotion, \u00e0 la protection et \u00e0 la d\u00e9fense des droits des femmes, y compris le renforcement de la capacit\u00e9 des organisations de d\u00e9fense des droits des femmes \u00e0 participer \u00e0 la formulation des politiques et \u00e0 influer sur celles-ci et \u00e0 rendre des comptes \u00e0 ceux qui ont le devoir d’agir.<\/p>\n

Description du contexte du mandat\u00a0<\/strong><\/p>\n

Dans le cadre du PCV 2020-2027, Carrefour International a adopt\u00e9 une nouvelle politique environnementale en 2020. Dans son plan d’action pour l’environnement, Carrefour met l’accent sur le lien entre l’\u00e9galit\u00e9 des genres et l’environnement avec une programmation qui : i) lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s entre les genres en tant que cause profonde de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 aux effets des changements climatiques, ii) \u0153uvre pour une forte participation des femmes dans les d\u00e9cisions relatives \u00e0 l’adaptation au changement climatique, aux activit\u00e9s de r\u00e9duction des risques et \u00e0 la protection de l’environnement, iii) soutient les efforts visant \u00e0 assurer l’acc\u00e8s des femmes aux avantages et services socio-\u00e9conomiques en tenant compte de l’environnement et iv) collabore avec les partenaires du Sud et du Nord en tant que parties prenantes cl\u00e9s pour assurer la viabilit\u00e9 environnementale.<\/p>\n

Le mandat de Conseiller-\u00e8re volontaire en environnement et changement climatique s’inscrit dans une d\u00e9marche visant \u00e0 concevoir une strat\u00e9gie et un plan d’action en environnement pour chaque bureau r\u00e9gional de Carrefour International et \u00e0 soutenir les partenaires dans la prise en compte de la dimension environnementale au quotidien.<\/p>\n

Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Sous la supervision de la repr\u00e9sentation de l’un des trois lieux d’affectation en Afrique et en \u00e9troite collaboration avec le sp\u00e9cialiste en environnement au si\u00e8ge de Carrefour International, la personne conseiller-\u00e8re en environnement sera charg\u00e9e de d\u00e9velopper la strat\u00e9gie et le plan d’action en mati\u00e8re d’environnement du bureau local d’affectation (Ghana, Tanzanie, S\u00e9n\u00e9gal) et de soutenir les partenaires locaux et les volontaires dans la mise en \u0153uvre de pratiques et d’initiatives favorisant la protection de l’environnement.<\/p>\n

Le ou la volontaire accomplira les t\u00e2ches suivantes :<\/p>\n