{"id":14477,"date":"2026-01-29T09:28:47","date_gmt":"2026-01-29T09:28:47","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=14477"},"modified":"2026-01-29T09:28:48","modified_gmt":"2026-01-29T09:28:48","slug":"conseiller-ere-en-suivi-et-evaluation-3","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseiller-ere-en-suivi-et-evaluation-3\/","title":{"rendered":"Conseiller-\u00e8re en suivi et \u00e9valuation"},"content":{"rendered":"<p><em>**OPPORTUNIT\u00c9S OFFERTES\u00a0<strong>PRIORITAIREMENT<\/strong>\u00a0POUR\u00a0<u>LES CITOYEN-NE-S CANADIEN-NE-S et R\u00c9SIDENT-E-S PERMANENT-E-S SE TROUVANT ACTUELLEMENT AU S\u00c9N\u00c9GAL &#8211; 3 premiers mois \u00e0 distance \u00e0 partir du Canada\u00a0<\/u><\/em><\/p>\n<p><strong>Carrefour International\u00a0<\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration internationale canadienne d\u2019importance qui travaille pour faire avancer l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles et pour \u00e9liminer la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique o\u00f9 les femmes et les filles sont confront\u00e9es \u00e0 de grands d\u00e9fis : acc\u00e8s in\u00e9gal aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, violence bas\u00e9e sur le genre et participation limit\u00e9e dans la vie politique et publique. Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales dans 9 pays d\u2019Afrique subsaharienne, afin de tirer parti des comp\u00e9tences, de l\u2019expertise et des ressources, du Nord et du Sud, n\u00e9cessaires pour permettre aux personnes, en particulier aux femmes et aux filles, de r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n<p>Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 et soutenu par des bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateurs individuels \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p><strong>NOTRE VISION<\/strong><\/p>\n<p>UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, l\u2019\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Description du projet et contexte\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>Le projet Ma Voix, Ma Sant\u00e9\u00a0: am\u00e9liorer la sant\u00e9 et les droits sexuels et reproductifs des adolescentes et adolescents du S\u00e9n\u00e9gal, \u00ab Baande am \u2013 cellal am \u00bb (Damcam) en langue locale peuhl, vise \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s, la qualit\u00e9 et l\u2019utilisation des services en sant\u00e9 sexuelle et reproductive (SSR) pour les adolescentes et adolescents de la r\u00e9gion de K\u00e9dougou, une des plus pauvres du S\u00e9n\u00e9gal. Bas\u00e9 sur des droits humains fondamentaux, ce projet vise \u00e0 promouvoir le droit \u00e0 la sant\u00e9 sexuelle et reproductive (SDSR), qui comprend\u00a0le droit des femmes \u00e0 disposer de leur corps et dont le respect implique de pouvoir acc\u00e9der \u00e0 des services de sant\u00e9 appropri\u00e9s. Or, dans la r\u00e9gion de K\u00e9dougou, plusieurs infrastructures sociales de base, dont les services de sant\u00e9, sont grandement d\u00e9ficitaires pour r\u00e9pondre aux besoins d\u2019une population install\u00e9e en zones isol\u00e9es et en forte augmentation. La situation est d\u2019autant plus alarmante pour les adolescentes puisque la moiti\u00e9 de la population de la r\u00e9gion de K\u00e9dougou a moins de 19 ans. Ce projet en SDSR vise \u00e0 donner les outils n\u00e9cessaires aux adolescents, particuli\u00e8rement aux adolescentes de 10 \u00e0 19 ans, pour qu&rsquo;elles puissent se prot\u00e9ger contre la violence sexuelle et sexiste, les grossesses pr\u00e9coces, les mariages forc\u00e9s et pr\u00e9coces, les cas d&rsquo;abus sexuels et la transmission d&rsquo;IST y compris le VIH.<\/p>\n<p>Le projet est mis en \u0153uvre dans une r\u00e9gion, K\u00e9dougou, o\u00f9 on note des in\u00e9galit\u00e9s de genre quant \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, \u00e0 la sant\u00e9, aux ressources et \u00e0 la prise de d\u00e9cision eu \u00e9gard \u00e0 des facteurs socioculturels, \u00e9conomiques et politiques. Plus sp\u00e9cifiquement, compte tenu de l\u2019intersectionnalit\u00e9 li\u00e9e aux facteurs comme l\u2019\u00e2ge, le sexe, la situation g\u00e9ographique et scolaire, le projet cible, aussi, les adolescentes les plus vuln\u00e9rables notamment celles de 10 \u00e0 19 ans habitants dans des zones \u00e9loign\u00e9es, d\u00e9scolaris\u00e9.e.s et non scolaris\u00e9.e.s, ainsi que les adolescentes travailleuses du sexe.<\/p>\n<p><strong>Contexte historique du mandat\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Au d\u00e9marrage du projet (en \u00e9t\u00e9 2019), Carrefour a document\u00e9 le contexte et mis \u00e0 jour son cadre de mesure de rendement, suite \u00e0 l\u2019enqu\u00eate du <em>baseline<\/em>. Cela a permis d\u2019\u00e9tablir les donn\u00e9es de d\u00e9part (baseline data), avec lesquelles Carrefour a d\u00e9marr\u00e9 son projet. Ces donn\u00e9es de base sont des points de r\u00e9f\u00e9rence afin de mesurer les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s vers l\u2019atteinte des r\u00e9sultats attendus depuis le d\u00e9but de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s. Au 31 mars 2021, le projet terminera sa 2<sup>e<\/sup> ann\u00e9e de mise en \u0153uvre des activit\u00e9s et nous souhaitons \u00e9valuer les r\u00e9sultats obtenus (suivi des indicateurs de rendement) et les changements de perception des communaut\u00e9s de K\u00e9dougou (\u00e9tude d\u2019impact).<\/p>\n<p><strong><em>Activit\u00e9s pr\u00e9vues dans le cadre du mandat<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La personne volontaire appuiera le sp\u00e9cialiste S\u00c9 \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>De mani\u00e8re participative, d\u00e9velopper un \u00e9ch\u00e9ancier et un budget des diff\u00e9rentes \u00e9valuations pour les 3 ans restants du projet<\/li>\n<li>De mani\u00e8re participative, mesurer les r\u00e9sultats atteints au cours de l\u2019an 2<\/li>\n<li>Appuyer le responsable du SE dans le d\u00e9veloppement des outils de collecte de donn\u00e9es<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la collecte de donn\u00e9es sur les activit\u00e9s du projet<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la l\u2019analyse des donn\u00e9es<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction des rapports annuels pour Affaire Mondiale Canada (AMC)<\/li>\n<li>Former les partenaires techniques et\/ou l\u2019\u00e9quipe de projet sur la GAR<\/li>\n<li>Appuyer le responsable du SE dans toutes les autres t\u00e2ches connexes<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me de 1<sup>er<\/sup> cycle en administration, d\u00e9veloppement international ou un domaine connexe;<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 1.25rem;\">Dipl\u00f4me de 2<\/span><sup>e<\/sup><span style=\"font-size: 1.25rem;\"> cycle en gestion de projet (un atout);<\/span><\/li>\n<li>Au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience en suivi et \u00e9valuation\u00a0 et avec la Gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats, pr\u00e9f\u00e9rablement dans le secteur du d\u00e9veloppement international;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation des outils de gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats (GAR);<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en \u00e9valuation de projet avec des adolescent-e-s;<\/li>\n<li>Connaissance et exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation d\u2019outils de suivi et \u00e9valuation;<\/li>\n<li>Connaissance des logiciels d\u2019analyse et de traitements des donn\u00e9es (SPSS SPHYX Stata);<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans le domaine de l\u2019\u00e9ducation et de la sant\u00e9;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en param\u00e9trage de questionnaires sur CSpro et SurveySTO.<br \/>\n<h3 class=\"LC20lb DKV0Md\"><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/u><\/strong><\/p>\n<p><u>\u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada ;<\/u><\/p>\n<p>\u00eatre actuellement au S\u00e9n\u00e9gal ( un atout);<\/p>\n<p>Partager l\u2019<strong><a href=\"https:\/\/ccic.ca\/fr\/news\/engagement-des-leaders-du-ccci-a-prevenir-et-a-combattre-linconduite-sexuelle-2\/\">engagement de pr\u00e9vention et de lutte contre l\u2019inconduite sexuelle;<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis);<\/p>\n<p>Le volontaire doit apporter son ordinateur;<\/p>\n<p><em>Si le mandat inclut une\u00a0 phase sur le\u00a0 terrain, Carrefour offre un encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant la dur\u00e9e du mandat.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>L\u2019exp\u00e9rience Carrefour inclut :<\/strong><\/p>\n<p>Allocation de subsistance et d\u2019h\u00e9bergement (varie selon le pays);<\/p>\n<p>Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/p>\n<p>Formation pr\u00e9mandat et atelier de r\u00e9int\u00e9gration au retour.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour\u00a0<a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles<\/a><\/em>.\u00a0<a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>POUR POSTULER<\/strong><\/p>\n<p>Pour poser votre candidature, nous vous invitons \u00e0 remplir notre formulaire en ligne.<\/p>\n<p>Veuillez contacter l\u2019\u00e9quipe de mobilisations des volontaires \u00a0 si vous avez des questions:\u00a0<a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\">volontaire@cintl.org<\/a><\/p>\n<p>Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-14477","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/14477","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/14477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25713,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/14477\/revisions\/25713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=14477"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=14477"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=14477"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=14477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}