{"id":16033,"date":"2026-01-29T09:29:13","date_gmt":"2026-01-29T09:29:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=16033"},"modified":"2026-01-29T09:29:14","modified_gmt":"2026-01-29T09:29:14","slug":"conseiller-ere-en-en-appui-a-la-prise-en-charge-des-survivantes-de-vbg","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseiller-ere-en-en-appui-a-la-prise-en-charge-des-survivantes-de-vbg\/","title":{"rendered":"Conseiller-\u00e8re en en appui \u00e0 la prise en charge des survivantes de VBG"},"content":{"rendered":"<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9valuer le processus actuel de prise en des survivantes de VBG et mettre en place des outils pour assurer une prise en charge de qualit\u00e9 qui garantisse l\u2019anonymat;<\/li>\n<li>Assurer le renforcement des capacit\u00e9s du personnel de la cellule d\u2019\u00e9coute sur les outils de collecte de donn\u00e9es des survivantes;<\/li>\n<li>Effectuer une analyse des besoins de formation des membres de la cellule d\u2019\u00e9coute en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et prise en charge de survivantes de VBG;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des modules de formation et des outils facilitant l\u2019\u00e9coute et la prise en charge;<\/li>\n<li>Organiser les \u00e9coutes et les prises en charge des survivantes de VBG ;<\/li>\n<li>Appuyer l\u2019\u00e9quipe \u00e0 mettre en place des espaces de paroles;<\/li>\n<li>Actualiser les outils de collecte de donn\u00e9es des survivantes;<\/li>\n<li>Mettre en place un m\u00e9canisme d\u2019appui aux activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus (AGR) des survivantes\u00a0 de VBG.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Description du projet et contexte\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le programme de coop\u00e9ration volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<em>Ensemble<\/em>,\u00a0<em>Champions &amp; Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres\u00a0<\/em>\u00bb, financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres.<\/p>\n<p>Le projet vise \u00e0 r\u00e9duire les\u00a0<strong>in\u00e9galit\u00e9s de genre et \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9<\/strong>\u00a0en s\u2019attaquant \u00e0 la\u00a0<strong>violence bas\u00e9e sur le genre, aux in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/strong>, et aux d\u00e9fis qui emp\u00eachent de\u00a0<strong>prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es, de se faire entendre<\/strong>, \u00e0 cause des relations de pouvoir in\u00e9gales et discriminatoires ancr\u00e9es dans nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Description du partenaire <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le R\u00e9seau Ivoirien pour la D\u00e9fense des Droits de l\u2019Enfant et de la Femme (RIDDEF) est une organisation dont la mission est d\u2019assurer le plein d\u00e9veloppement des femmes et des enfants \u00e0 travers le respect de leurs droits, et en vue de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 plus juste. Le RIDDEF a \u00e9t\u00e9 mis sur pied en 2013 avec pour ambition de se prononcer sur toutes questions ayant des cons\u00e9quences directes sur les droits des femmes et des enfants. Les grands axes de travail de l\u2019organisation sont la lutte contre le mariage des enfants, la lutte contre les violences bas\u00e9es sur le genre, la promotion des droits \u00e0 la sant\u00e9 sexuelle et reproductive, l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes, la gouvernance et le leadership f\u00e9minin. Les projets du RIDDEF se d\u00e9ploient sur toute l\u2019\u00e9tendue de la C\u00f4te d\u2019Ivoire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre de sa mission d\u2019assurer l\u2019accompagnement des femmes victimes de violences, une cellule d\u2019\u00e9coute et de prise en charge psychosociale, juridique et judiciaire a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e et fonctionne depuis 4 ans. Avec la COVID 19, le nombre de survivantes s\u2019est accru et cela demande du personnel de qualit\u00e9 en nombre suffisant. \u00c9galement, la collaboration avec les points focaux VBG des commissariats et brigades de gendarmerie a suscit\u00e9 assez engouement autour de la cellule d\u2019\u00e9coute. Dans ce contexte, il serait indiqu\u00e9 d\u2019\u00e9valuer le process actuel de prise en charge de survivantes et de mettre en place des outils efficaces qui garantissent de meilleurs services et qui int\u00e8grent le volet \u00e9conomique \u00e0 travers le d\u00e9veloppement d\u2019AGR.<\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire de 1<sup>er<\/sup>cycle (ou \u00e9quivalence) en travail social, \u00e9tudes du genre, sciences sociales, ou dans un domaine pertinent.<\/li>\n<li>Au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience de travail sur les questions de genre;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience et connaissance de la probl\u00e9matique des VBG;<\/li>\n<li>Excellente qualit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019\u00e9coute et int\u00e9grit\u00e9;<\/li>\n<li>Excellente comp\u00e9tence en collecte et analyse de donn\u00e9es.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience ant\u00e9rieure dans la pr\u00e9vention, l\u2019att\u00e9nuation et la r\u00e9ponse aux cas de violence sexuelle, un atout;<\/li>\n<li>Avoir \u00e0 c\u0153ur la question de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres;<\/li>\n<li>Forte capacit\u00e9 d\u2019adaptation;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration et en \u00e9quipe;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l\u2019expertise et de la culture du travail locale;<\/li>\n<li>La connaissance de l\u2019Afrique notamment de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest et la compr\u00e9hension du contexte, de la r\u00e9alit\u00e9 et de la culture sont un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><b><i><span data-contrast=\"auto\">***IMPORTANT:<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"none\">\u00a0\u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada;<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00catre dispos\u00e9 \u00e0 mener des activit\u00e9s de collecte de fonds et d\u2019engagement du public avant, pendant et apr\u00e8s le mandat;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Partager\u202f un engagement \u00e0\u202f<\/span><a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\"><span data-contrast=\"none\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis);<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">La personne volontaire doit apporter son ordinateur.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">La personne volontaire doit \u00eatre disponible pour participer \u00e0 une formation pr\u00e9-mandat en ligne. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"none\">Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour.<\/span><b><span data-contrast=\"none\">\u00a0L\u2019exp\u00e9rience Carrefour inclut :<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Allocation de subsistance (varie selon le pays d\u2019affection);<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Billet d\u2019avion;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"9\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"10\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Formation pr\u00e9-mandat en ligne.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span data-contrast=\"auto\">Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour\u00a0<\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\"><i><span data-contrast=\"none\">mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles<\/span><\/i><\/a><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\"><span data-contrast=\"none\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">POUR POSTULER<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour<span data-contrast=\"auto\">.\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">Les candidatures seront examin\u00e9es de mani\u00e8re continue. N\u2019attendez pas pour soumettre la v\u00f4tre!<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Veuillez contacter l\u2019\u00e9quipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions:\u00a0<\/span><a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\"><span data-contrast=\"none\">volontaire@cintl.org<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-16033","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/16033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/16033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25151,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/16033\/revisions\/25151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=16033"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=16033"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=16033"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=16033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}