{"id":16740,"date":"2026-01-29T09:29:15","date_gmt":"2026-01-29T09:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=16740"},"modified":"2026-01-29T09:29:15","modified_gmt":"2026-01-29T09:29:15","slug":"conseiller-ere-en-suivi-et-evaluation-6","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseiller-ere-en-suivi-et-evaluation-6\/","title":{"rendered":"Conseiller-\u00e8re en suivi et \u00e9valuation"},"content":{"rendered":"<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9valuer et appr\u00e9cier les pratiques en mati\u00e8re de suivi-\u00e9valuation dans l\u2019organisation;<\/li>\n<li>Identifier les opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage, de formation et de renforcement de capacit\u00e9s sur le suivi, l&rsquo;\u00e9valuation et la capitalisation;<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 1.25rem;\">Partager des connaissances et renforcer les capacit\u00e9s des \u00e9quipes de ASMADE sur le suivi-\u00e9valuation y compris les indicateurs sensibles au genre;<\/span><\/li>\n<li>Co-construction d\u2019outils innovants et les m\u00e9tadonn\u00e9es sur les indicateurs cl\u00e9s de suivi-\u00e9valuation et capitalisation de projets et programmes;<\/li>\n<li>Accompagner chaque charg\u00e9 de projets et programmes dans l\u2019am\u00e9lioration et le suivi de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s;<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la documentation et \u00e0 la diffusion des apprentissages et des innovations sur le suivi-\u00e9valuation\/capitalisation;<\/li>\n<li>Former et apporter un appui post-formation aux \u00e9quipes de projets et programmes et suivi-\u00e9valuation du si\u00e8ge et des antennes r\u00e9gionales;<\/li>\n<li>Appuyer les \u00e9quipes, dans l\u2019int\u00e9gration transversale de suivi-capitalisation \u00e0 toutes les \u00e9tapes du cycle des diff\u00e9rents projets.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Description du projet et contexte\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le programme de coop\u00e9ration volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<em>Ensemble<\/em>,\u00a0<em>Champions &amp; Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres\u00a0<\/em>\u00bb, financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le projet vise \u00e0 r\u00e9duire les\u00a0<strong>in\u00e9galit\u00e9s de genre et \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9<\/strong>\u00a0en s\u2019attaquant \u00e0 la\u00a0<strong>violence bas\u00e9e sur le genre, aux in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/strong>, et aux d\u00e9fis qui emp\u00eachent de\u00a0<strong>prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es, de se faire entendre<\/strong>, \u00e0 cause des relations de pouvoir in\u00e9gales et discriminatoires ancr\u00e9es dans nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Description du partenaire <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Association Songui Man\u00e9gr\u00e9\/ Aide au D\u00e9veloppement Endog\u00e8ne (ASMADE) est n\u00e9e de la volont\u00e9 d\u2019un groupe de personnes ayant forg\u00e9 un capital d\u2019exp\u00e9riences dans le d\u00e9veloppement local et d\u00e9sirant apporter leur touche au d\u00e9veloppement en s\u2019appuyant sur des dynamiques locales dans l\u2019optique d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s des populations aux services sociaux de base. Elle s\u2019inscrit dans une dynamique de promotion des efforts endog\u00e8nes et de lutte contre la pauvret\u00e9 bas\u00e9e sur les ressources disponibles localement : savoirs, exp\u00e9riences, cultures et pouvoir local. Elle se distingue dans les initiatives et appui au d\u00e9veloppement en agissant pour la promotion de la sant\u00e9, de la protection sociale et pour l\u2019autonomisation des personnes et des groupes. ASMADE est active sur l\u2019ensemble du territoire et collabore avec plusieurs ONG et associations.<\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire (ou l\u2019\u00e9quivalent) dans un domaine pertinent (ex. gestion de projet; suivi et \u00e9valuation; sciences sociales,etc);<\/li>\n<li>Minimum 3 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dont 2 en suivi et \u00e9valuation de projets\/programmes;<\/li>\n<li>Avoir une bonne connaissance des m\u00e9thodes, outils et techniques ainsi que les standards en mati\u00e8re de suivi-\u00e9valuation des structures internationales humanitaires serait un atout<span style=\"font-size: 1.25rem;\">;<\/span><\/li>\n<li>Avoir une exp\u00e9rience dans la construction\/cr\u00e9ation d\u2019outils de planification et de suivi-\u00e9valuation des projets\/programmes;<\/li>\n<li>Avoir \u00e0 c\u0153ur la question de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres;<\/li>\n<li>Esprit d\u2019\u00e9quipe et habilet\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on collaborative;<\/li>\n<li>Forte capacit\u00e9 d\u2019adaptation;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l\u2019expertise et de la culture du travail locale.<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience pr\u00e9c\u00e9dente en Afrique et une compr\u00e9hension du contexte, de la r\u00e9alit\u00e9 et de la culture des pays sont consid\u00e9r\u00e9es comme un atout solide.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><b><i>***IMPORTANT:<\/i><\/b><b><i>\u00a0\u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada;<\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00catre dispos\u00e9 \u00e0 mener des activit\u00e9s de collecte de fonds et d\u2019engagement du public avant, pendant et apr\u00e8s le mandat;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Partager\u202fun engagement \u00e0\u202f<\/span><a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;<\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis);<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">La personne volontaire doit apporter son ordinateur.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">La personne volontaire doit \u00eatre disponible pour participer \u00e0 une formation pr\u00e9-mandat en ligne.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"none\">Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour.<\/span><b>\u00a0L\u2019exp\u00e9rience Carrefour inclut :<\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Allocation de subsistance (varie selon le pays d\u2019affection);<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Billet d\u2019avion et transport local\u202f;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"9\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"10\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Formation pr\u00e9-mandat en ligne.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><i>Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour\u00a0<\/i><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\"><i>mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles<\/i><\/a><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>POUR POSTULER<\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\"><u>Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour.<\/u>\u202f Les candidatures seront examin\u00e9es de mani\u00e8re continue. N\u2019attendez pas pour soumettre la v\u00f4tre!<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Veuillez contacter l\u2019\u00e9quipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions:\u00a0<\/span><a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\">volontaire@cintl.org<\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-16740","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/16740","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/16740\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25765,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/16740\/revisions\/25765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16740"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=16740"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=16740"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=16740"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=16740"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}