{"id":5941,"date":"2026-01-29T09:28:42","date_gmt":"2026-01-29T09:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=5941"},"modified":"2026-01-29T09:28:43","modified_gmt":"2026-01-29T09:28:43","slug":"responsable-dequipe-projet-qsf-non-a-la-violence-les-jeunes-du-togo-sengagent-contre-la-violence-basee-sur-le-genre-2","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/responsable-dequipe-projet-qsf-non-a-la-violence-les-jeunes-du-togo-sengagent-contre-la-violence-basee-sur-le-genre-2\/","title":{"rendered":"RESPONSABLE D&rsquo;\u00c9QUIPE &#8211; PROJET QSF: NON \u00c0 LA VIOLENCE: LES JEUNES DU TOGO S\u2019ENGAGENT CONTRE LA VIOLENCE BAS\u00c9E SUR LE GENRE"},"content":{"rendered":"<p><strong>Carrefour International\u00a0<\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration internationale qui \u0153uvre \u00e0 la r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 et \u00e0 la promotion les droits des femmes dans le monde. Appuy\u00e9 chaque ann\u00e9e par des centaines de volontaires, Carrefour travaille en partenariat avec des organisations locales au sein de 28 projets r\u00e9partis dans 8 pays, afin de mettre \u00e0 contribution les comp\u00e9tences, les expertises et les ressources, du Nord et du Sud, requises pour permettre aux populations de surmonter la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n<p><strong>Le Groupe de r\u00e9flexion et d\u2019action Femme, D\u00e9mocratie et D\u00e9veloppement (GF2D)<\/strong> est une organisation non-gouvernementale (ONG) \u00e0 but non lucratif cr\u00e9\u00e9e en 1992. La vision du GF2D est celle d\u2019un Togo, d\u2019une Afrique et d\u2019un monde o\u00f9 les femmes connaissent leurs droits et en jouissent pleinement; o\u00f9 les femmes lib\u00e9r\u00e9es des contraintes et pesanteurs socioculturelles apportent leur contribution au d\u00e9veloppement de la soci\u00e9t\u00e9 et participent aux prises de d\u00e9cision sur un pied d\u2019\u00e9galit\u00e9 avec les hommes et dans un esprit de partenariat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Objectif g\u00e9n\u00e9ral :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Encadrer les personnes participantes et s\u2019assurer du bon d\u00e9roulement du <a href=\"https:\/\/cintl.org\/opportunity\/projet-qsf-non-a-la-violence-les-jeunes-du-togo-sengagent-contre-la-violence-basee-sur-le-genre\/\">PROJET QSF: NON \u00c0 LA VIOLENCE: LES JEUNES DU TOGO S\u2019ENGAGENT CONTRE LA VIOLENCE BAS\u00c9E SUR LE GENRE<\/a><a style=\"background-color: #ffffff; font-size: 1.25rem;\" href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/opportunity\/stage-lagriculture-biologique-pour-lautonomisation-socioeconomique-des-femmes-phase-2\/\">\u00a0<\/a><span style=\"font-size: 1.25rem;\">\u00e0 toutes les \u00e9tapes : formation pr\u00e9d\u00e9part, s\u00e9jour \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et retour au Qu\u00e9bec.<\/span><br \/>\n<h2><\/h2>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Objectifs sp\u00e9cifiques\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Permettre \u00e0 des Qu\u00e9b\u00e9coises et Qu\u00e9b\u00e9cois de mettre \u00e0 profit leurs exp\u00e9riences ant\u00e9rieures en exer\u00e7ant des responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019encadrement des participant(e)s des volets \u00ab\u00a0universel\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0public cible\u00a0\u00bb.<\/li>\n<li>Favoriser chez ces jeunes l\u2019acquisition d\u2019une exp\u00e9rience de travail ayant des effets concrets sur leur cheminement personnel et le d\u00e9veloppement de leurs habilet\u00e9s professionnelles, tout en renfor\u00e7ant leur apprentissage de la solidarit\u00e9 internationale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Les principales activit\u00e9s du projet lors du s\u00e9jour terrain des stagiaires sont les suivantes\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mener des ateliers pour les jeunes filles des clubs d\u2019autonomisation sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres (leadership, comp\u00e9tences civiques pour la vie, communication et plaidoyer).<\/li>\n<li>Coordonner les ateliers de sensibilisation sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et les violences bas\u00e9es sur le genre en milieu scolaire et en communaut\u00e9 (r\u00e9alisation d\u2019ateliers, de conf\u00e9rences, de pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre, de joutes oratoires).<\/li>\n<li>Coorganiser une semaine d\u2019activit\u00e9s de sensibilisation sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et les violences bas\u00e9es sur le genre en milieu scolaire et en communaut\u00e9 (r\u00e9alisation d\u2019ateliers, de conf\u00e9rences, de pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre, de joutes oratoires).<\/li>\n<li>R\u00e9aliser la vid\u00e9o de sensibilisation portant sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et sur les violences bas\u00e9es sur le genre en milieu scolaire, mettant de l\u2019avant les clubs d\u2019autonomisation de jeunes filles et de gar\u00e7ons.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c9quipe et s\u00e9jour<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipe se compose de 8 stagiaires participant-es et un(e) responsable d\u2019\u00e9quipe. Le s\u00e9jour sur le terrain pour la personne responsable d\u2019\u00e9quipe de la fin mai \u00e0 la mi-ao\u00fbt 2020. ( 85 jours)<\/p>\n<p><strong>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre \u00e2g\u00e9 d\u2019au moins 21\u00a0ans (au d\u00e9but du s\u00e9jour terrain).<\/li>\n<li>\u00catre citoyen canadien ou r\u00e9sident permanent du Canada, et r\u00e9sider au Qu\u00e9bec au moment de la demande;<\/li>\n<li>Partager l\u2019<a href=\"https:\/\/ccic.ca\/fr\/news\/engagement-des-leaders-du-ccci-a-prevenir-et-a-combattre-linconduite-sexuelle-2\/\">engagement de pr\u00e9vention et de lutte contre l\u2019inconduite sexuelle\u00a0<\/a><\/li>\n<li>\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis) ;<\/li>\n<li>\u00catre disponible pour participer aux 9\u00a0 formation pr\u00e9-d\u00e9part entre novembre 2019 et mai 2020<\/li>\n<li>Avoir d\u00e9j\u00e0 particip\u00e9-e \u00e0 un projet Qu\u00e9bec sans fronti\u00e8re (atout).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour :<\/p>\n<ul>\n<li>Billet d\u2019avion aller-retour;<\/li>\n<li>Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/li>\n<li>Une indemnit\u00e9 de 35 $\/jour durant le s\u00e9jour terrain;<\/li>\n<li>Formation pr\u00e9-d\u00e9part et atelier de r\u00e9int\u00e9gration au retour.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles.\u00a0<a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>POUR POSTULER<\/h3>\n<p>Pour poser votre candidature, nous vous invitons \u00e0 remplir notre formulaire en ligne.<\/p>\n<p>VEUILLEZ NOTER : Nous rencontrons des probl\u00e8mes techniques avec les applications en ligne que notre service informatique s\u2019efforce de r\u00e9soudre. Toutefois, si vous recevez un message d\u2019erreur lors de l\u2019envoi de votre candidature, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation \u00e0 stage@cintl.org, nous nous excusons pour tout inconv\u00e9nient.<\/p>\n<p>Veuillez contacter notre responsable de programme \u2013 Volontariat\u00a0 si vous avez des questions: stage@cintl.org<\/p>\n<p>Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-5941","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/5941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/5941\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25337,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/5941\/revisions\/25337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=5941"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=5941"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=5941"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=5941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}