{"id":6359,"date":"2026-01-29T09:28:42","date_gmt":"2026-01-29T09:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=6359"},"modified":"2026-01-29T09:28:43","modified_gmt":"2026-01-29T09:28:43","slug":"redacteur-trice-de-contenu","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/redacteur-trice-de-contenu\/","title":{"rendered":"R\u00e9dacteur-trice de contenu"},"content":{"rendered":"<p><strong>Carrefour International<\/strong>\u00a0est une organisation de coop\u00e9ration internationale qui \u0153uvre \u00e0 la r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 et \u00e0 la promotion des droits des femmes dans le monde. Appuy\u00e9 chaque ann\u00e9e par des centaines de volontaires, Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales afin de mettre \u00e0 contribution les comp\u00e9tences, les expertises et les ressources requises, du Nord et du Sud, pour permettre aux populations de surmonter la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n<p><strong>Description du projet et contexte\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>Carrefour International recrute 6 r\u00e9dacteurs-trices talentueux-euses et exp\u00e9riment\u00e9-e-s pour des mandats \u00e0 court terme \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. Les volontaires en r\u00e9daction de contenu auront \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets et \u00e0 brosser, avec leurs mots, des tableaux de diverses situations. Nous recherchons des professionnels-elles de la cr\u00e9ation chevronn\u00e9-e-s pour saisir les histoires de changements et d\u2019impacts et permettre \u00e0 Carrefour International de mieux partager et communiquer les r\u00e9sultats de ses actions via les m\u00e9dias sociaux. Cette personne aura aussi \u00e0 appuyer ses campagnes de communication Carrefour International et \u00e0 mettre \u00e0 jour son site web, avec de nouvelles histoires percutantes. En collaboration avec la personne volontaire en cr\u00e9ation de contenu visuel, les candidat-e-s retenu-e-s auront \u00e0 planifier et mener des interviews ainsi qu\u2019\u00e0 r\u00e9diger et \u00e9diter des histoires convaincantes illustrant l\u2019impact du Programme de coop\u00e9ration volontaire (PCV) outre-mer de Carrefour International. Ces candidat-e-s produiront des articles de blog originaux, inspirants et illustrant des d\u00e9fis, impacts et histoires de changements v\u00e9cus par des volontaires, des partenaires, du personnel et des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Le poste comporte de multiples facettes et comprend des voyages \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ainsi que des entretiens interculturels et multilingues au cours desquels le candidat d\u00e9termine la structure, le ton, le style et la voix de divers sujets avec le soutien de Carrefour International.<\/p>\n<p><strong>Contexte historique du mandat\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e, Carrefour International recrute des centaines de volontaires exp\u00e9riment\u00e9s et d\u2019employ\u00e9s du Nord et du Sud qui appliquent leur expertise au niveau local pour lutter contre la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s. Nous investissons dans des partenaires locaux qui sont les mieux plac\u00e9s pour r\u00e9pondre aux besoins de leurs communaut\u00e9s. Avec eux, nous pilotons des approches innovantes pour cr\u00e9er des emplois d\u00e9cents et pour donner aux femmes et aux filles les moyens de devenir des leaders et de vivre sans violence. Ensemble, nous tirons parti des connaissances, de l&rsquo;expertise et de l&rsquo;argent pour cr\u00e9er un monde plus juste et \u00e9quitable.<\/p>\n<p>Le programme de coop\u00e9ration de volontaires de <em><u>Skills for Change<\/u><\/em> de Carrefour International se concentre sur le renforcement des capacit\u00e9s des organisations locales de la soci\u00e9t\u00e9 civile en vue de:<\/p>\n<ul>\n<li>Transformer le travail traditionnel des femmes en entreprises g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus viables, par le biais d\u2019entreprises individuelles et collectives;<\/li>\n<li>Augmenter la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire en aidant les producteurs ruraux (principalement les femmes et les jeunes) \u00e0 s\u2019adapter aux changements climatiques avec des techniques de production plus durables, un financement innovant et un acc\u00e8s \u00e0 de nouveaux march\u00e9s;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper le potentiel des jeunes gr\u00e2ce \u00e0 des formations portant sur la cr\u00e9ation d\u2019entreprises et la gestion, principalement pour jeunes femmes;<\/li>\n<li>R\u00e9duire les violences bas\u00e9es sur le genre et les mariages pr\u00e9coces et forc\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9ducation aux droits des femmes et \u00e0 l\u2019engagement avec les chefs traditionnels, hommes et gar\u00e7ons, afin d\u2019encourager un changement de comportement;<\/li>\n<li>Autonomiser les femmes et les filles par un acc\u00e8s accru \u00e0 une justice tenant compte de la probl\u00e9matique hommes-femmes, \u00e0 des formations sur le leadership et par leur participation \u00e0 des clubs de prise de d\u00e9cision et d\u2019autonomisation;<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u00e9tails du poste<\/p>\n<p><strong>Principales t\u00e2ches <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Planifier des entretiens et des r\u00e9cits en collaboration avec l\u2019agente de la communication de Carrefour International, la personne volontaire en cr\u00e9ation de contenu visuel ainsi qu\u2019avec les volontaires et les partenaires locaux<\/li>\n<li>D\u00e9velopper une ligne \u00e9ditoriale et en collaboration avec la personne volontaire en cr\u00e9ation de contenu visuel et les partenaires locaux.<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la recherche, \u00e0 la planification et \u00e0 la r\u00e9alisation de tournages vid\u00e9o \/ photo avec le soutien de Carrefour International et d\u2019organisations partenaires<\/li>\n<li>Conform\u00e9ment aux directives en mati\u00e8re d\u2019image de marque de Carrefour International, r\u00e9diger, r\u00e9viser et \u00e9diter les \u00e9tudes de cas\/articles \/publications sur les m\u00e9dias sociaux soumis \u00e0 l\u2019agente des communications de Carrefour<\/li>\n<li>R\u00e9diger des scripts et d\u00e9velopper des sc\u00e9narimages, au besoin, en collaboration avec le ou la b\u00e9n\u00e9vole photo \/ vid\u00e9ographe<\/li>\n<li>Avec l\u2019aide d\u2019un traducteur, communiquer avec des sujets photo pour notamment obtenir leur consentement et leur expliquer l\u2019usage qui sera fait du mat\u00e9riel, et ce, tout en les mettant \u00e0 l\u2019aise, les encourageant et en les dirigeant<\/li>\n<li>Avec le soutien de la personne volontaire en cr\u00e9ation de contenu visuel, enregistrer toutes les interviews, afin qu&rsquo;elles puissent ensuite \u00eatre transcrites et archiv\u00e9es<\/li>\n<li>Collaborer avec la personne volontaire en cr\u00e9ation de contenu visuel pour assurer la coh\u00e9sion entre les visuels et les textes. Fournir un contenu net et convaincant deux fois par semaine \u00e0 l\u2019\u00e9quipe des communications, qui l\u2019utilisera sur diff\u00e9rents canaux, y compris YouTube, le site web de Carrefour International, des m\u00e9dias sociaux, des courriels, des publicit\u00e9s, des vid\u00e9os de formation, etc&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Crit\u00e8res de qualification et de s\u00e9lection:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9dacteur-trice-e ou journaliste exp\u00e9riment\u00e9-e<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience d&rsquo;\u00e9criture journalistique en fran\u00e7ais ou en anglais<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication (orale et \u00e9crite)<\/li>\n<li>Connaissances et capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un cadre d\u2019\u00e9quit\u00e9 des genres et de d\u00e9fense des droits des femmes et capacit\u00e9 de mener une analyse approfondie de la probl\u00e9matique hommes-femmes<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail ou de vie \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, surtout en Afrique, un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Comp\u00e9tences recherch\u00e9es:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger une prose claire et convaincante en fran\u00e7ais et \/ ou en anglais<\/li>\n<li>Fortes capacit\u00e9s de narration, de cr\u00e9ation de contenu et de relecture<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication (orale et \u00e9crite) et en organisation<\/li>\n<li>Excellentes capacit\u00e9s en gestion du temps, en analyse et en recherche<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 hi\u00e9rarchiser et g\u00e9rer plusieurs projets et parties prenantes<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec succ\u00e8s de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et en \u00e9quipe<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec des traducteurs<\/li>\n<li>Attitude positive sans faille<\/li>\n<li>Cr\u00e9ativit\u00e9, minutie et sens de l\u2019organisation<\/li>\n<li>Forte planification et gestion de projet<\/li>\n<li>Habilet\u00e9 \u00e0 vulgariser efficacement les concepts<\/li>\n<li>Bonnes comp\u00e9tences interpersonnelles<\/li>\n<li>Flexible et capable de s&rsquo;adapter facilement \u00e0 de nouvelles situations<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec peu ou pas de supervision<\/li>\n<li>DOIT soumettre le portfolio de ses projets pr\u00e9c\u00e9dents<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans la photographie et la production vid\u00e9o, un atout<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger un atout majeur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre citoyen canadien ou r\u00e9sident permanent et autoris\u00e9 \u00e0 travailler au Canada<\/li>\n<li>\u00catre dispos\u00e9 \u00e0 faire une collecte de fonds et des activit\u00e9s d\u2019engagement du public<\/li>\n<li>Partager l\u2019<a href=\"https:\/\/ccic.ca\/fr\/news\/engagement-des-leaders-du-ccci-a-prevenir-et-a-combattre-linconduite-sexuelle-2\/\">engagement de pr\u00e9vention et de lutte contre l\u2019inconduite sexuelle<\/a><\/li>\n<li>\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis)<\/li>\n<li>Le volontaire doit apporter son ordinateur<\/li>\n<li>\u00catre disponible pour participer \u00e0 l\u2019une des formation pr\u00e9-d\u00e9part qui aura lieu du 2 au 5 d\u00e9cembre 2019.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Allocation de subsistance et d\u2019h\u00e9bergement (varie selon le pays)<\/li>\n<li>Billet d\u2019avion aller-retour<\/li>\n<li>Assurance m\u00e9dicale et vaccins<\/li>\n<li>Formation pr\u00e9-d\u00e9part et atelier de r\u00e9int\u00e9gration au retour<\/li>\n<\/ul>\n<p>Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles.\u00a0<a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/a><\/p>\n<p>POUR POSTULER<\/p>\n<p>Pour poser votre candidature, nous vous invitons \u00e0 remplir notre formulaire en ligne.<\/p>\n<p>VEUILLEZ NOTER : Nous rencontrons des probl\u00e8mes techniques avec les applications en ligne que notre service informatique s\u2019efforce de r\u00e9soudre. Toutefois, si vous recevez un message d\u2019erreur lors de l\u2019envoi de votre candidature, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation \u00e0 volontaire@cintl.org, nous nous excusons pour tout inconv\u00e9nient.<\/p>\n<p>Veuillez contacter notre responsable de programme \u2013 Volontariat\u00a0 si vous avez des questions: <a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\">volontaire@cintl.org<\/a><\/p>\n<p>Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-6359","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/6359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/6359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25348,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/6359\/revisions\/25348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=6359"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=6359"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=6359"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=6359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}