{"id":6362,"date":"2026-01-29T09:28:42","date_gmt":"2026-01-29T09:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=6362"},"modified":"2026-01-29T09:28:44","modified_gmt":"2026-01-29T09:28:44","slug":"createur-trice-de-contenu-visuel","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/createur-trice-de-contenu-visuel\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9ateur-trice de contenu visuel"},"content":{"rendered":"<p><strong>Carrefour International<\/strong> est une organisation de coop\u00e9ration internationale qui \u0153uvre \u00e0 la r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 et \u00e0 la promotion des droits des femmes dans le monde. Appuy\u00e9 chaque ann\u00e9e par des centaines de volontaires, Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales afin de mettre \u00e0 contribution les comp\u00e9tences, les expertises et les ressources requises, du Nord et du Sud, pour permettre aux populations de surmonter la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Contexte et description du projet\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Carrefour International recrute 6 cr\u00e9ateurs-trices de contenu visuel exp\u00e9riment\u00e9-e-s pour des mandats \u00e0 court terme \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. Ces photographes \/ vid\u00e9astes devront \u00eatre des narrateurs-trices talentueux-seuses qui peuvent g\u00e9rer plusieurs projets en m\u00eame temps et qui savent qu&rsquo;une image vaut mille mots. Nous recherchons des professionnel-le-s chevronn\u00e9-e-s dans le domaine de la photo et de la vid\u00e9o pour capturer des histoires de changements et d\u2019impacts et pour permettre \u00e0 Carrefour International de mieux partager et communiquer les r\u00e9sultats de ses actions via les m\u00e9dias sociaux et le Web. \u00a0Les candidat-e-s retenu-e-s appuieront les campagnes de communication de Carrefour, mettront \u00e0 jour sa banque d\u2019images et auront \u00e0 planifier, d\u00e9velopper, tourner et \u00e9diter des vid\u00e9os et des images convaincantes illustrant l\u2019impact du Programme de coop\u00e9ration volontaire (PCV) de Carrefour International. Ils ou elles produiront des contenus photo et vid\u00e9o authentiques et inspirants qui illustrent les d\u00e9fis mondiaux, l\u2019impact et les changements v\u00e9cus par le biais de volontaires, des partenaires des employ\u00e9-e-s et des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n<p><strong>Contexte historique du mandat\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e, Carrefour International recrute des centaines de volontaires exp\u00e9riment\u00e9-e-s et d\u2019employ\u00e9-e-s du Nord et du Sud qui appliquent leur expertise au niveau local pour lutter contre la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s. Nous investissons dans des partenaires locaux qui sont les mieux plac\u00e9s pour r\u00e9pondre aux besoins de leurs communaut\u00e9s. Avec eux, nous pilotons des approches innovantes pour cr\u00e9er des emplois d\u00e9cents et pour donner aux femmes et aux filles les moyens de devenir des leaders et de vivre sans violence. Ensemble, nous tirons profit des connaissances, de l&rsquo;expertise et des ressources financi\u00e8res disponibles pour cr\u00e9er un monde plus juste et \u00e9quitable.<\/p>\n<p>Le Programme de coop\u00e9ration volontaire de <em><u>Skills for Change<\/u><\/em> de Carrefour International se concentre sur le renforcement des capacit\u00e9s des organisations locales de la soci\u00e9t\u00e9 civile en vue de:<\/p>\n<ul>\n<li>Transformer le travail traditionnel des femmes en entreprises g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus viables, par le biais d\u2019entreprises individuelles et collectives;<\/li>\n<li>Augmenter la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire en aidant les producteurs ruraux (principalement les femmes et les jeunes) \u00e0 s&rsquo;adapter aux changements climatiques avec des techniques de production plus durables, un financement innovant et un acc\u00e8s \u00e0 de nouveaux march\u00e9s;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper le potentiel des jeunes gr\u00e2ce \u00e0 des formations portant sur la cr\u00e9ation d\u2019entreprises et la gestion, principalement pour jeunes femmes;<\/li>\n<li>R\u00e9duire les violences bas\u00e9es sur le genre et les mariages pr\u00e9coces et forc\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation aux droits des femmes et \u00e0 l&rsquo;engagement avec les chefs traditionnels, hommes et gar\u00e7ons, afin d&rsquo;encourager un changement de comportement;<\/li>\n<li>Autonomiser les femmes et les filles par un acc\u00e8s accru \u00e0 une justice tenant compte de la probl\u00e9matique hommes-femmes, \u00e0 des formations sur le leadership et par leur participation \u00e0 des clubs de prise de d\u00e9cision et d&rsquo;autonomisation;<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u00e9tails du poste<\/p>\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Rencontrer et travailler avec les organisations partenaires et les volontaires de Carrefour International<\/li>\n<li>Rechercher, planifier et r\u00e9aliser des vid\u00e9os \/ photos avec le soutien de Carrefour International et d\u2019organisations partenaires<\/li>\n<li>Collaborer avec la personne volontaire en r\u00e9daction<\/li>\n<li>Planifier des entretiens et des r\u00e9cits en consultation avec la responsable de la communication de Carrefour et la personne volontaire en r\u00e9daction<\/li>\n<li>R\u00e9diger des scripts et \u00e9laborer des sc\u00e9narimages en collaboration avec la responsable des communications<\/li>\n<li>Avec l&rsquo;aide d&rsquo;un traducteur, communiquer avec des sujets photo pour notamment obtenir leur consentement et leur expliquer l\u2019usage qui sera fait du mat\u00e9riel, et ce, tout en les mettant \u00e0 l&rsquo;aise, les encourageant et en les dirigeant<\/li>\n<li>Organiser la production, les mises en sc\u00e8ne et les arri\u00e8re-plans pour la capture du contenu<\/li>\n<li>Collaborez avec la personne volontaire en r\u00e9daction pour vous assurer que des photos et des vid\u00e9os solides accompagnent les r\u00e9cits<\/li>\n<li>G\u00e9rer et \u00e9diter toutes les \u00e9tapes de la post-production conform\u00e9ment aux directives en mati\u00e8re d\u2019image de marque de Carrefour<\/li>\n<li>Fournir du contenu deux fois par semaine \u00e0 l\u2019\u00e9quipe des communications, \u00e0 utiliser sur divers canaux, y compris YouTube, le site Web de Carrefour International, des m\u00e9dias sociaux organiques et payants, des courriels, des annonces graphiques, des vid\u00e9os de formation, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Crit\u00e8res de qualification et de s\u00e9lection\u00a0: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me et\/ou certificat en production de films et\/ou en photographie, radio \/ t\u00e9l\u00e9vision, beaux-arts ou dans un domaine connexe<\/li>\n<li>Photographe exp\u00e9riment\u00e9-e et vid\u00e9ographe connaissant Adobe Creative Cloud et d\u2019autres logiciels sp\u00e9cialis\u00e9s pour capturer et \u00e9diter des r\u00e9cits d\u00e9taill\u00e9s<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des logiciels de conception et de montage<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences dans tous les domaines de la production photo et vid\u00e9o, y compris la prise de vue, l\u2019enregistrement, la mise en sc\u00e8ne, le style et la r\u00e9alisation<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise de l&rsquo;utilisation de divers appareils photo, vid\u00e9o, \u00e9clairage, microphones et autres \u00e9quipements n\u00e9cessaires, notamment les appareils photo num\u00e9riques et les objectifs<\/li>\n<li>Connaissances et capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un cadre d\u2019\u00e9quit\u00e9 des genres et de d\u00e9fense des droits des femmes et capacit\u00e9 de mener une analyse approfondie de la probl\u00e9matique hommes-femmes<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail ou de vie \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, surtout en Afrique, un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Comp\u00e9tences recherch\u00e9es :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Fortes capacit\u00e9s de narration et de cr\u00e9ation de contenu<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication (orale et \u00e9crite) et en organisation<\/li>\n<li>Excellentes capacit\u00e9s de gestion du temps, d&rsquo;analyse et de recherche<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 hi\u00e9rarchiser et g\u00e9rer plusieurs projets et parties prenantes<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 de travailler avec succ\u00e8s de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et en \u00e9quipe<\/li>\n<li>Fortes comp\u00e9tences en communication interculturelle<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec des traducteurs<\/li>\n<li>Attitude positive et positive sans faille<\/li>\n<li>Forte planification et gestion de projet<\/li>\n<li>Habilet\u00e9 \u00e0 visualiser et \u00e0 photographier des concepts efficacement<\/li>\n<li>Comp\u00e9tence en production et \u00e9dition<\/li>\n<li>Bonnes comp\u00e9tences interpersonnelles<\/li>\n<li>Flexible et capacit\u00e9 \u00e0 s&rsquo;adapter facilement \u00e0 de nouvelles situations<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec peu ou pas de supervision<\/li>\n<li>DOIT soumettre le portefeuille des projets pr\u00e9c\u00e9dents<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de d\u00e9veloppement \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger est un atout majeur<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre citoyen canadien ou r\u00e9sident permanent et autoris\u00e9 \u00e0 travailler au Canada<\/li>\n<li>\u00catre dispos\u00e9 \u00e0 faire une collecte de fonds et des activit\u00e9s d\u2019engagement du public<\/li>\n<li>Partager l\u2019<a href=\"https:\/\/ccic.ca\/fr\/news\/engagement-des-leaders-du-ccci-a-prevenir-et-a-combattre-linconduite-sexuelle-2\/\">engagement de pr\u00e9vention et de lutte contre l\u2019inconduite sexuelle<\/a><\/li>\n<li>\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis)<\/li>\n<li>Le volontaire doit apporter son ordinateur<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u00catre disponible pour participer \u00e0 l\u2019une des formation pr\u00e9-d\u00e9part qui aura lieu du 2 au 5 d\u00e9cembre 2019.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Allocation de subsistance et d\u2019h\u00e9bergement (varie selon le pays)<\/li>\n<li>Billet d\u2019avion aller-retour<\/li>\n<li>Assurance m\u00e9dicale et vaccins<\/li>\n<li>Formation pr\u00e9-d\u00e9part et atelier de r\u00e9int\u00e9gration au retour<\/li>\n<\/ul>\n<p>Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles.\u00a0<a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/a><\/p>\n<p>POUR POSTULER<\/p>\n<p>Pour poser votre candidature, nous vous invitons \u00e0 remplir notre formulaire en ligne.<\/p>\n<p>VEUILLEZ NOTER : Nous rencontrons des probl\u00e8mes techniques avec les applications en ligne que notre service informatique s\u2019efforce de r\u00e9soudre. Toutefois, si vous recevez un message d\u2019erreur lors de l\u2019envoi de votre candidature, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation \u00e0 volontaire@cintl.org, nous nous excusons pour tout inconv\u00e9nient.<\/p>\n<p>Veuillez contacter notre responsable de programme \u2013 Volontariat\u00a0 si vous avez des questions: <a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\">volontaire@cintl.org<\/a><\/p>\n<p>Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-6362","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/6362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/6362\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25351,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/6362\/revisions\/25351"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=6362"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=6362"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=6362"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=6362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}