{"id":9924,"date":"2026-01-29T09:28:47","date_gmt":"2026-01-29T09:28:47","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=9924"},"modified":"2026-01-29T09:28:48","modified_gmt":"2026-01-29T09:28:48","slug":"conseiller-ere-en-communication-et-en-mobilisation-de-ressources","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseiller-ere-en-communication-et-en-mobilisation-de-ressources\/","title":{"rendered":"Conseiller-\u00e8re en Communication et  en mobilisation de ressources"},"content":{"rendered":"<p><em>**OPPORTUNIT\u00c9S OFFERTES <strong>PRIORITAIREMENT<\/strong> POUR <u>LES CITOYEN-NE-S CANADIEN-NE-S et R\u00c9SIDENT-E-S PERMANENT-E-S SE TROUVANT ACTUELLEMENT AU TOGO<\/u><\/em><\/p>\n<p><strong>Carrefour International <\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration internationale canadienne d\u2019importance qui travaille pour faire avancer l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles et pour \u00e9liminer la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique o\u00f9 les femmes et les filles sont confront\u00e9es \u00e0 de grands d\u00e9fis : acc\u00e8s in\u00e9gal aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, violence bas\u00e9e sur le genre et participation limit\u00e9e dans la vie politique et publique. Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales dans 9 pays d&rsquo;Afrique subsaharienne, afin de tirer parti des comp\u00e9tences, de l&rsquo;expertise et des ressources, du Nord et du Sud, n\u00e9cessaires pour permettre aux personnes, en particulier aux femmes et aux filles, de r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n<p>Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 et soutenu par des bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateurs individuels \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p><strong>NOTRE VISION<\/strong><\/p>\n<p>UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Contexte historique du mandat\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Le mandat s\u2019inscrit dans le cadre du projet \u00ab\u00a0Ensemble, Champions &amp; Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres\u00a0\u00bb dont l\u2019objectif principal est de contribuer \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre \u00e9conomique et social des personnes les plus pauvres, marginalis\u00e9es et vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les filles, gr\u00e2ce au volontariat international. Pour y parvenir Carrefour a mis en place une collaboration avec les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et des partenaires gouvernementaux locaux pour induire les changements sociaux et comportementaux li\u00e9s aux questions d\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre, \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice et \u00e0 la violence fond\u00e9e sur le genre, \u00e0 la participation et au leadership des femmes et \u00e0 l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes et des filles.<\/p>\n<p>Dans le cadre de sa collaboration avec les Organisations de la Soci\u00e9t\u00e9 Civile en vue d\u2019atteindre ses objectifs dont celui de contribuer \u00e0 l\u2019autonomisation des femmes et des filles et \u00e0 renforcer leur pouvoir et leur acc\u00e8s \u00e0 des opportunit\u00e9s, Carrefour International a identifi\u00e9 le WILDAF-Afrique de l&rsquo;Ouest (AO) comme un partenaire id\u00e9al avec lequel il peut \u00e9voluer pour peu que ses capacit\u00e9s soient davantage renforc\u00e9es.<br \/>\nC\u2019est dans cette optique que Carrefour s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 appuyer de fa\u00e7on concert\u00e9e, le WILDAF-AO par rapport \u00e0 ses besoins prioritaires en mati\u00e8re de renforcement de capacit\u00e9s par le biais de son programme de coop\u00e9ration volontaire 2020-2027 financ\u00e9 par les Affaires Mondiales Canada. Gr\u00e2ce \u00e0 ce programme, WILDAF-AO b\u00e9n\u00e9ficie de la mise \u00e0 sa disposition d\u2019un-e volontaire qualifi\u00e9-e qui aura pour mission de soutenir et de transf\u00e9rer son savoir-faire \u00e0 l\u2019\u00e9quipe du WILDAF-AO.<\/p>\n<p>La communication \u00e9tant actuellement l\u2019un des d\u00e9fis d\u2019importance capitale pour la survie et la p\u00e9rennisation de l\u2019institution, le WILDAF-AO privil\u00e9gie l\u2019accueil d\u2019un conseiller ou d\u2019une conseill\u00e8re en communication et mobilisation de ressources.<\/p>\n<p><strong><em>Activit\u00e9s pr\u00e9vues dans le cadre du mandat<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mettre en place une plateforme collaborative \u00e0 travers les outils appropri\u00e9s et former les \u00e9quipes \u00e0 leur utilisation<\/li>\n<li>Organiser et animer davantage des visioconf\u00e9rences avec les r\u00e9seaux nationaux pour dynamiser la communication interne<\/li>\n<li>Former l\u2019\u00e9quipe de communication sur la gestion du Web<\/li>\n<li>\u00c9laborer et mettre en place la charte de communication<\/li>\n<li>Relooker le website pour le rendre plus attrayant et dynamique<\/li>\n<li>Relooker les publications (bulletin trimestriel, rapport d\u2019activit\u00e9)<\/li>\n<li>Concevoir la plaquette institutionnelle<\/li>\n<li>Assurer la visibilit\u00e9 du WILDAF-AO lors des \u00e9v\u00e8nements d\u2019importance<\/li>\n<li>Valoriser les atouts et le travail du WILDAF-AO<\/li>\n<li>Animer des campagnes digitales avec des contenus plus percutants<\/li>\n<li>\u00c9crire des articles de fond en lien avec le travail du WILDAF-AO et les publier \u00e0 travers le bulletin trimestriel et sur le site<\/li>\n<li>D\u00e9velopper le r\u00e9seau de partenaires notamment avec les journalistes qui vont relayer ses communications (organiser des rencontres\/ formations th\u00e9matiques de prise de position)<\/li>\n<li>Cr\u00e9er et promouvoir le parrainage des projets\u00a0;<\/li>\n<li>Fid\u00e9liser les anciens partenaires et en conqu\u00e9rir de nouveaux ;<\/li>\n<li>Rendre r\u00e9guli\u00e8rement compte de son travail et des r\u00e9sultats \u00e0 la coordinatrice.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Au moins 2 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9es\u00a0 en communication organisationnelle et en \u00e9laboration de plans et de strat\u00e9gies de communication.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en plaidoyer et mobilisation de ressources.<\/li>\n<li>Engagement en faveur de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genres.<\/li>\n<li>Connaissance et exp\u00e9rience des programmes internationaux pour faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 et l\u2019autonomie \u00e9conomique des femmes.<\/li>\n<li>Excellente capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et volont\u00e9 de prendre des initiatives.<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience et le respect de l\u2019expertise locale et de la culture du travail et de la communication interculturelle.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 faire face \u00e0 l\u2019isolement culturel et \u00e0 un niveau de vie diff\u00e9rent.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience pr\u00e9c\u00e9dente en Afrique. Compr\u00e9hension du contexte, de la r\u00e9alit\u00e9 et de la culture des pays sont consid\u00e9r\u00e9es comme un atout solide.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences organisationnelles et administratives.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><u>\u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada ;<\/u><\/li>\n<li>\u00eatre actuellement au S\u00e9n\u00e9gal ( un atout);<\/li>\n<li>Partager l\u2019<strong><a href=\"https:\/\/ccic.ca\/fr\/news\/engagement-des-leaders-du-ccci-a-prevenir-et-a-combattre-linconduite-sexuelle-2\/\">engagement de pr\u00e9vention et de lutte contre l\u2019inconduite sexuelle;<\/a><\/strong><\/li>\n<li>\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis);<\/li>\n<li>Le volontaire doit apporter son ordinateur;<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Si le mandat inclut une\u00a0 phase sur le\u00a0 terrain, Carrefour offre un encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant la dur\u00e9e du mandat.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>L\u2019exp\u00e9rience Carrefour inclut :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Allocation de subsistance et d\u2019h\u00e9bergement (varie selon le pays);<\/li>\n<li>Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/li>\n<li>Formation pr\u00e9mandat et atelier de r\u00e9int\u00e9gration au retour.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Carrefour International s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour <a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles<\/a><\/em>.\u00a0<a href=\"https:\/\/international.gc.ca\/world-monde\/issues_development-enjeux_developpement\/priorities-priorites\/policy-politique.aspx?lang=fra\">REJOIGNEZ LE MOUVEMENT!<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>POUR POSTULER<\/strong><\/p>\n<p>Pour poser votre candidature, nous vous invitons \u00e0 remplir notre formulaire en ligne.<\/p>\n<p>Veuillez contacter l\u2019\u00e9quipe de mobilisations des volontaires \u00a0 si vous avez des questions: <a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\">volontaire@cintl.org<\/a><\/p>\n<p>Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[],"language":[],"country":[],"field-of-work":[],"class_list":["post-9924","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/9924","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/9924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25378,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/9924\/revisions\/25378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=9924"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=9924"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=9924"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=9924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}