{"id":9927,"date":"2026-01-29T09:28:47","date_gmt":"2026-01-29T09:28:47","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&p=9927"},"modified":"2026-01-29T09:28:48","modified_gmt":"2026-01-29T09:28:48","slug":"conseiller-ere-en-gouvernance-et-ressources-humaines","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/opportunity\/conseiller-ere-en-gouvernance-et-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Conseiller-\u00e8re en gouvernance et ressources humaines"},"content":{"rendered":"

**OPPORTUNIT\u00c9S OFFERTES PRIORITAIREMENT<\/strong> POUR LES CITOYEN-NE-S CANADIEN-NE-S et R\u00c9SIDENT-E-S PERMANENT-E-S SE TROUVANT ACTUELLEMENT AU TOGO<\/u><\/em><\/p>\n

Carrefour International <\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration internationale canadienne d\u2019importance qui travaille pour faire avancer l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles et pour \u00e9liminer la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique o\u00f9 les femmes et les filles sont confront\u00e9es \u00e0 de grands d\u00e9fis : acc\u00e8s in\u00e9gal aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, violence bas\u00e9e sur le genre et participation limit\u00e9e dans la vie politique et publique. Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations locales dans 9 pays d’Afrique subsaharienne, afin de tirer parti des comp\u00e9tences, de l’expertise et des ressources, du Nord et du Sud, n\u00e9cessaires pour permettre aux personnes, en particulier aux femmes et aux filles, de r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>\n

Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 et soutenu par des bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateurs individuels \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

NOTRE VISION<\/strong><\/p>\n

UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, l’\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n

Contexte historique du mandat\u00a0:<\/strong><\/p>\n

Le partenariat entre Carrefour International et LA COLOMBE<\/em>, \u00e9tabli depuis 2012, est bas\u00e9 sur des \u00e9changes de connaissances et de ressources permettant aux deux organisations d\u2019avoir un impact pertinent dans le secteur des droits des femmes et des filles. Au Togo, la coop\u00e9ration internationale est peu pr\u00e9sente comparativement \u00e0 d\u2019autres pays de la sous-r\u00e9gion. Dans ce contexte, LA COLOMBE se doit de se renforcer sur le plan institutionnel, cr\u00e9er de partenariats durables, continuer \u00e0 r\u00e9aliser sa mission sociale et rendre durables ses diff\u00e9rentes actions.<\/p>\n

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Activit\u00e9s pr\u00e9vues dans le cadre du mandat<\/em><\/strong><\/p>\n

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  1. Appuyer \u00e0 l\u2019harmonisation des textes existant : Statuts\u2009; r\u00e8glement int\u00e9rieur; le manuel de proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res;<\/li>\n
  2. Appuyer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la politique de gestion des Ressources humaines;<\/li>\n
  3. Appuyer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un politique de recouvrement des co\u00fbts;<\/li>\n
  4. Appuyer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019une politique de voyage;<\/li>\n
  5. Appuyer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019une politique de conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/li>\n<\/ol>\n

    Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises :<\/strong><\/p>\n