![\"\"](\"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/phephile-1024x683.jpg\")
<\/p>\nPhephile Hlophe \u00e9tait \u00e0 la recherche d\u2019un emploi depuis plus de cinq ans. Son dipl\u00f4me en psychologie ne lui avait \u00e9t\u00e9 d\u2019aucune utilit\u00e9 dans sa recherche. Les choses ont chang\u00e9 en 2015, apr\u00e8s qu\u2019elle ait suivi une formation en lancement d\u2019entreprise et marketing organis\u00e9e par le partenaire de Carrefour, Swaziland Fair Trade (SWIFT). Elle y a acquis diff\u00e9rentes techniques d\u2019emballage et de mise en march\u00e9 qu\u2019elle applique \u00e0 l\u2019entreprise de confection de confitures qu\u2019elle a cr\u00e9\u00e9 avec deux amies. \u00ab J\u2019ai beaucoup appris pendant la formation, entre autres l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan d\u2019affaires et l\u2019importance de l\u2019emballage et de la mise en march\u00e9; avant, j\u2019utilisais n\u2019importe quels pots. Mon produit est maintenant tr\u00e8s diff\u00e9rent du produit de d\u00e9part. \u00bb<\/p>\n
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Phephile a maintenant un emploi \u00e0 temps plein qu\u2019elle s\u2019est cr\u00e9\u00e9 et qu\u2019elle adore. Elle vend des pots de confiture dans une boutique mise sur pied par SWIFT \u00e0 l\u2019intention de ses membres qui se lancent en affaires. Son entreprise est toute jeune, mais elle a d\u00e9j\u00e0 accompli des progr\u00e8s dont elle est fi\u00e8re : \u00ab Je me suis mesur\u00e9e \u00e0 d\u2019autres membres de SWIFT dans un concours o\u00f9 je croyais n\u2019avoir aucune chance. J\u2019ai remport\u00e9 le 4e prix \u00bb, dit-elle en souriant. Ce prix lui a permis d\u2019acheter un m\u00e9langeur et des uniformes pour son entreprise.<\/p>\n
\u201c Je suis tr\u00e8s heureuse et reconnaissante envers SWIFT, qui m\u2019a aid\u00e9e \u00e0 voir positivement les choses que je fais et \u00e0 retrouver l\u2019espoir que j\u2019avais depuis longtemps perdu\u00a0\u00bb , conclut Phephile.\u201d<\/p><\/blockquote>\n
Voir grand<\/h2>\n
Selon Ayala Ayanda Sigudla, directrice du d\u00e9veloppement des affaires chez SWIFT, \u00ab nous ne conf\u00e9rons pas \u00e0 nos membres de comp\u00e9tences [professionnelles], mais nous les aidons \u00e0 d\u00e9velopper leurs techniques commerciales; (\u2026) nous voulons cr\u00e9er des d\u00e9bouch\u00e9s pour elles. \u00bb Parall\u00e8lement, SWIFT aide ses membres \u00e0 \u00e9largir leurs r\u00e9seaux et favorise leur participation \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements o\u00f9 elles commercialisent leurs produits et se font conna\u00eetre aupr\u00e8s de la client\u00e8le.<\/p>\n
SWIFT et Carrefour aident des artisanes \u00e0 d\u00e9velopper des produits de grande qualit\u00e9 qui accro\u00eetront leurs revenus. Le partenariat comporte un volet de renforcement des capacit\u00e9s des formatrices. \u00ab Phephile ne comprenait pas bien les conditions de p\u00e9remption de son produit; nous l\u2019avons mise en contact avec d\u2019autres membres [SWIFT] qui avaient d\u00e9j\u00e0 franchi ce processus \u00bb, dit Ayala Ayanda.<\/p>\n
SWIFT organise quatre formations par ann\u00e9e qui comprennent des travaux pratiques pour faire en sorte que les membres mettent les connaissances acquises en application. L\u2019organisation fait aussi un suivi apr\u00e8s la formation pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019entreprise. SWIFT compte actuellement 77 membres \u00e0 diff\u00e9rents niveaux selon le degr\u00e9 d\u2019avancement de leur entreprise. Les membres qui ont atteint le niveau 3 vendent des milliers de produits par ann\u00e9e.<\/p>\n
\u00ab Phephile voit grand et c\u2019est l\u00e0-dessus que nous misons \u00bb, ajoute Ayala. \u00ab Mon objectif \u00e0 court terme est de trouver un nom pour mon entreprise et de la faire conna\u00eetre et (\u2026) mon objectif \u00e0 long terme est d\u2019avoir mes produits dans toutes les boutiques du Swaziland. D\u2019ici deux ans, j\u2019aimerais [vendre] dans un endroit de choix en ville \u00bb, dit Phephile.<\/p>\n
Selon Tina Mbachu, volontaire de Carrefour International en d\u00e9veloppement organisationnel aupr\u00e8s de SWIFT et de Gone Rural, une organisation membre de SWIFT et partenaire local de Carrefour, \u00ab le principal obstacle \u00e0 la mise en \u0153uvre du projet est le manque de ressources financi\u00e8res pour travailler avec les artisanes au d\u00e9veloppement de leur microentreprise; mais le renforcement des capacit\u00e9s offert par Carrefour International dans le cadre du programme de volontariat (\u2026) soutient le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. \u00bb Elle ajoute : \u00ab Le contexte sud-africain est int\u00e9ressant parce qu\u2019il y a de nombreuses entreprises sociales dans le cr\u00e9neau des produits d\u2019artisanat et de luxe. En fournissant \u00e0 ces organisations [comme SWIFT et Gone Rural] l\u2019appui dont elles ont besoin, nous venons aussi en aide aux artisanes. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"featured_media":810,"template":"","class_list":["post-2159","our_work","type-our_work","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","what_we_do_category-economic-empowerment","what_we_do_category-womens-and-girls-rights","where_we_work_category-eswatini"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/our_work\/2159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/our_work"}],"about":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/our_work"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/our_work\/2159\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crossboard.dev2.smartegy.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}