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Conseiller-ère en suivi et évaluation

Duration:

6 mois

Language:

Deadline:

17 November 2024

Principales responsabilités

  • Identifier les besoins de l’AGBEF en matière du suivi et évaluation;
  • Appuyer le personnel dans la révision et la mise à jour du plan de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage  ;
  • Appuyer à l’élaboration d’un manuel de suivi et évaluation;
  • Définir des indicateurs de rendement;
  • Élaborer des outils de collecte de données;
  • Organiser des rencontres de validation et d’appropriation des outils de suivi-évaluation avec le personnel;
  • Renforcer les capacités des cadres au niveau de la Direction exécutive en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.

Description du projet et contexte 

Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « EnsembleChampions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.

Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.

Description du partenaire

L’Association Guinéenne pour le Bien- Etre Familial (AGBEF), créée en 1984, se fixe pour mission d’assurer des services de santé sexuelle et de la reproduction de qualité en vue de réduire la mortalité maternelle, réduire et contrôler les MST/SIDA, éliminer les avortements à risque et les pratiques traditionnelles néfastes à la santé de la femme. Elle compte plus de 2000 membres répartis dans six (06) antennes : Conakry, Kindia, Kankan, Labé , Kissidougou et N’Nzérékoré). Elle dispose de sept (7) cliniques de Santé de la Reproduction, Planification Familiale et lutte contre les IST/VIH/SIDA basées dans chacune des six antennes.

L’AGBEF dispose d’un plan de suivi-évaluation qui est caduque. Elle dispose également d’un document de l’évaluation de la qualité des services de ses cliniques. Cependant, elle souhaite élaborer un manuel d’évaluation et actualiser leur plan de suivi-évaluation. Par ailleurs, les documents existants ne permettent pas d’évaluer pleinement le plan stratégique et opérationnel de l’organisation. Elle souhaite alors un appui pour créer ces documents manquants (manuel de suivi-évaluation, plan de suivi-évaluation actualisé et quelques outils de collecte) afin d’évaluer le plan stratégique et le programme.

Expériences et compétences requises

  • Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en suivi et évaluation, gestion de projets/programmes, sciences sociales, ou autre domaine pertinent;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience de travail dans des fonctions similaires;
  • Expérience avérée en suivi et évaluation des projets et programmes, ainsi qu’en planification stratégique;
  • Excellentes compétences rédactionnelles, de communication et interpersonnelles;
  • Capacité en andragogie, esprit d’équipe, flexible;
  • Forte capacité d’adaptation;
  • Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale;.
  • Une expérience précédente en Afrique et une compréhension du contexte, de la réalité et de la culture des pays sont considérées comme un atout solide.

 

Critères d’éligibilité 

  • ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada; 
  • Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat; 
  • Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle; 
  • Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis); 
  • La personne volontaire doit apporter son ordinateur. 
  • La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.  

Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut : 

  • Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection); 
  • Billet d’avion aller-retour; 
  • Assurance médicale et vaccins; 
  • Formation pré-mandat en ligne. 

Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.

REJOIGNEZ LE MOUVEMENT! 

POUR POSTULER 

Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour. Les candidatures seront examinées de manière continue. N’attendez pas pour soumettre la vôtre!

Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org 

Nous vous remercions de votre intérêt.  Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 

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