Principales responsabilités
- Appuyer dans le développement d’une politique environnementale ;
- Élaborer un plan de mise en oeuvre de la politique;
- Organiser un atelier d’élaboration/actualisation d’une politique de protection de l’environnement;
- Participer à la conceptualisation et à la conception de projets innovants prenant en compte la problématique de l’environnement;
- Organiser avec l’équipe de gestion de programmes des séances d’élaboration de projets en lien avec l’environnement;
- Organiser des séances de brainstorming pour consolider l’aptitude de l’équipe à identifier tous les aspects d’une problématique et d’en faire un ensemble cohérent en vue de proposer une approche de solution appropriée.
Description du projet et contexte
Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « Ensemble, Champions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.
Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.
Description du partenaire
Reconnue comme une référence en offre de services de contraception dès sa création en 1975, l’Association Togolaise pour le Bien-Être familial (ATBEF) a diversifié ses activités en couvrant le champ de son domaine de prédilection à la santé sexuelle et de la reproduction dans les années 2000. Au moyen de ses six cliniques statiques (Lomé, Davié, Atakpamé, Sokodé et Kara), de ses 3 cliniques mobiles et de son réseau son réseau d’agent-es de santé communautaire, l’ATBEF offre des prestations couvrant un large éventail de services tel que la planification familiale, le dépistage et la prise en charge des lésions précancéreuses du col de l’utérus, le VIH/sida, la gynécologie, les IST/VIH/sida, la maternité à moindre risque, les violences basées sur le genre, etc.
L’ATBEF compte se doter d’une nouvelle politique de l’environnement qui prendra en compte les différents défis de l’heure liés au domaine. La mission de la personne volontaire consistera donc à aider l’équipe à disposer d’une telle politique et à postuler aux projets y relatifs.
Expériences et compétences requises
- Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en études environnementales, développement durable ou dans un domaine connexe;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
- Expérience dans l’élaboration de projets en lien avec l’environnement;
- Avoir à cœur la question de l’égalité des genres;
- Capacité à travailler en collaboration et en équipe;
- Forte capacité d’adaptation;
- Connaissances des problématiques des droits des femmes et de l’égalité du genre, un atout;
- Connaissance en matière de santé de la reproduction, un atout;
- Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale.
- La connaissance de l’Afrique notamment de l’Afrique de l’Ouest et la compréhension du contexte, de la réalité et de la culture sont un atout.
Critères d’éligibilité
- ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada;
- Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat;
- Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;
- Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis);
- La personne volontaire doit apporter son ordinateur.
- La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.
Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut :
- Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection);
- Billet d’avion aller-retour;
- Assurance médicale et vaccins;
- Formation pré-mandat en ligne.
Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.
POUR POSTULER
Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour. Les candidatures seront examinées de manière continue. N’attendez pas pour soumettre la vôtre!
Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
