Principales responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des outils de communication numérique;
- Développer du contenu pour les différentes plateformes;
- Assurer la mobilisation, la formation et l’accompagnement à la conception et l’utilisation des outils de communication digitale;
- Assurer une présence numérique du GIP-PNVB (réseaux sociaux, site web, etc.);
- Renforcer les compétences du personnel du PNVB en communication numérique.
Description du projet et contexte
Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « Ensemble, Champions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.
Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.
Description du partenaire
Le Groupement d’Intérêt Public-Programme National de Volontariat au Burkina Faso (GIP-PNVB), est un établissement public créé par accord entre l’État, les collectivités territoriales, des établissements publics de l’État, des organisations de la Société Civile et des organisations internationales de volontariat. Il a pour mission de structurer, de gérer et de développer le volontariat national d’une part, de promouvoir l’engagement volontaire et la participation active de la population au développement du Burkina Faso d’autre part. Sa vision est celle d’une société où chacun s’engage pour le développement de sa communauté ou de son pays à travers l’engagement volontaire.
Expériences et compétences requises
- Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en communication ou dans un domaine pertinent.
- Au moins 3 ans d’expérience en communication ;
- Avoir à cœur la question de l’égalité des genres;
- Expérience dans la production d’outils de communication digitale;
- Maitrise les outils de communication digitale;
- Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et communicationnelles;
- Être axé sur les résultats;
- Esprit d’initiative et d’équipe;
- Forte capacité d’adaptation;
- Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale;
- Connaissance de l’Afrique et compréhension du contexte, de la réalité et de la culture est un atout.
Critères d’éligibilité
- ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada;
- Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat;
- Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;
- Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis);
- La personne volontaire doit apporter son ordinateur.
- La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.
Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut :
- Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection);
- Billet d’avion aller-retour;
- Assurance médicale et vaccins;
- Formation pré-mandat en ligne.
Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.
POUR POSTULER
Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour. Les candidatures seront examinées de manière continue. N’attendez pas pour soumettre la vôtre!
Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
